KT·크래프톤·엘리스그룹 '디지털 교육 우수기업' 선정

[서울=뉴시스] 심지혜 기자 = 디지털 인재 양성을 위해 정부, 대학, 기업이 함께 추진해온 성과를 공유하는 자리가 마련됐다.

정보통신기획평가원(IITP)은 디지털 인재 얼라이언스와 '디지털 인재 얼라이언스 총회'를 개최했다고 6일 밝혔다.

현장에는 과학기술정보통신부와 LG 인공지능(AI) 연구원, 현대차, 카카오 등 참여 기업과 대학 협의회, 유관 협회, 디지털인재 리더스클럽 선정기업 등 관계자 100여명이 참석했다.

이들은 인재 발굴과 양성, 채용까지 전주기 지원 체계 구축을 위해 1년간 진행해온 얼라이언스의 성과·계획 발표, 기업현황 및 채용 트렌드 등을 공유했다.

특히 자체 디지털 교육과정을 운영 중인 우수기업을 KT, 엘리스그룹, 크래프톤에게는 과학기술정보통신부 장관 표창을 수여했다.

이후에는 진영심 KT 실장의 디지털 혁신 문화 확산과 인재 양성 계획 발표를 시작으로 ▲배진희 크래프톤 팀장이 디지털 인재 연간 1000명 배출 계획 ▲김재원 엘리스그룹 대표의 '전국민 디지털 인재양성'을 위한 교육 대상별 추진 전략 ▲최승철 사람인 소장은 디지털 HR 채용 최신 트렌드 및 동향 ▲김가향 그렙 부장은 디지털 역량평가 최신 트렌드 및 동향 ▲문아람 한국정보통신정책연구원(KISDI) 박사는 생성형 AI와 노동의 변화 디지털 인재 확보 방안에 대해 소개했다.

지난해 10월에 출범한 디지털 인재 얼라이언스는 올해 '인재발굴-양성-채용' 등 전주기 구축을 위한 회원사 전용 채용관을 운영하고 디지털인재 리더스 클럽 선정, 정책지원 분과반 및 운영위원회 개최를 통한 산학연 전문가 의견수렴, 소프트웨어(SW) 중심대학과 얼라이언스 회원사 인턴십 연계, 홍보를 위한 전용 홈페이지 구축 등 다양한 활동을 했다.

내년에는 회원사 대상 재직자 온라인 교육 무상 제공, 디지털인재 리더스 클럽 확대 운영, 온·오프라인 채용관 운영 확대를 통한 기업 채용 프로세스 지원 강화, 산학협력 인턴십 확대 등을 지속해 나갈 예정이다.


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