[서울=뉴시스]강은정 기자 = #. 직장인 8년차 전모(33)씨는 요즘 동료들과 시간이 가는 줄 모르고 성과급 얘기를 나눈다. 물론 전씨도 성과급을 받고 있긴 하지만, SK하이닉스 직원들이 1인당 평균 수억원대를 수령한다는 기사를 볼 때면 착잡한 마음이 드는 건 사실이다. 거기다 삼성전자마저 성과급을 두고 파업을 벌이는 모습을 보면 전씨도 회사 성과급에 대한 불만을 커뮤니티에 토로하고 싶을 때가 많다.

16일 직장인 플랫폼 블라인드에 따르면 이달 1일부터 12일까지 이 회사의 공개 채널에 작성된 성과급 키워드가 포함된 게시글은 7176건, 작성자는 1380명으로 각각 전년 동기 대비 418%, 454% 폭증했다.

주요 대기업들의 올해 1분기 실적이 발표되면서 성과급 문제가 본격적으로 화두에 오르기 시작한 지난달에도 성과급 게시글과 작성자가 급증하는 양상을 보였다. 지난달 성과급과 관련해 올라온 게시글은 1만8862건으로 1년 전 보다 266% 늘었다. 같은 기간 작성자는 전년 동기 대비 201% 증가한 3069명이다.

특히 지난달과 이달의 성과급 게시글 및 작성자 증가세는 올해 1~3월 데이터와 비교하면 더욱 확연하게 나타났다.

지난 1월의 경우 게시물은 1만3766건, 작성자는 3047명이었는데 각각 전년 동기 대비 2%, 9% 오른 정도에 그쳤다. 올해 2월과 3월의 게시물과 작성자 증가율도 모두 40% 내외 수준이었다.

한편 삼성전자 초기업노동조합은 오는 21일부터 다음 달 7일까지 총 18일간 총파업을 예고한 상태다. 정부와 삼성전자 사장단이 이를 막고자 고군분투하고 있지만 별다른 소득이 없는 상황이다.

김영훈 고용노동부 장관은 지난 15일 최승호 삼성전자 초기업노동조합 위원장을 면담했다. 같은 날 사장단은 '노사 문제로 국민과 정부, 그리고 주주들께 큰 부담과 심려를 끼쳤다'는 내용의 공개 사과문을 내고 노동조합 사무실을 찾아 대화 재개를 요청한 바 있다.


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