[서울=뉴시스]전민영 인턴 기자 = 방송인 류이서와 성해은이 과거 승무원으로 근무하며 겪은 조직 내 '군기 문화' 경험을 털어놨다. 선배의 모닝콜을 챙기는 것은 물론, 스타킹을 직접 세탁했다는 이야기도 나왔다.

지난 10일 유튜브 채널 '내사랑 류이서'에는 아시아나항공에서 약 16년간 근무한 류이서와 2017년부터 2022년까지 대한항공에서 근무한 성해은이 출연했다.

이날 두 사람은 과거 승무원 사회의 위계질서에 대해 이야기를 나눴다.

류씨는 해외 체류 당시를 떠올리며 현지 시간이 서로 달랐기 때문에 후배들이 선배들의 기상 시간을 직접 챙겨야 했다고 말했다. 또한 그는 후배가 모닝콜을 챙기지 않으면 선배가 "왜 모닝콜을 안 했어?"라고 묻는 일이 있었다며 당시 분위기를 전했다.

류씨는 이에 대해 "시간이 흐르며 관리자들이 모닝콜을 하지 말라고 하며 없어지게 됐다"고 덧붙였다.

성씨는 과거 선배들 사이에서는 선배의 유니폼 스타킹을 후배가 직접 빨아주는 일까지 있었다고 들었다고 말했다.

호칭 역시 엄격했다. 성씨는 자신보다 나이가 어려 보이는 여성 선배라도 반드시 언니라고 불러야 했다고 설명했다. 이를 지키지 않으면 나이를 이유로 호칭을 꺼리는 것이냐는 식의 지적을 받기도 했다는 것이다.

반면 남성 선배를 부르는 방식은 달랐다. 성씨는 남성 선배에게는 오빠가 아니라 '선배님'이라고 불렀다고 전했다.

두 사람의 이야기는 과거 승무원 내의 경직된 선후배 관계를 보여주며 관심을 모았다.


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