[서울=뉴시스] 구무서 기자 = 국민연금공단은 4일 2026년 하반기 신입 공개 채용을 실시한다고 밝혔다.

공채 규모는 고졸 인재 32명을 포함한 90명이다.

모집분야별로 보면 사무직 73명, 심사직 15명, 기술직 2명이다.

그동안 국민기초생활수급자, 한부모가족, 자립준비청년 등 계층별 별도 전형을 운영하던 것을 이번 채용부터는 '사회형평 통합 채용 별도전형'으로 통합 신설해 14명을 선발한다.

아울러 다양한 세대의 관점이 면접에 반영될 수 있도록 젊은 세대 직원이 참여하는 'MZ면접관 제도'를 도입한다.

서류 접수는 4일부터 18일까지며 10월 23일 서류전형 합격자 발표, 10월 31일 필기 및 인성검사, 11월16~18일 면접을 거쳐 12월 14일 최종합격자를 발표한다.

김성주 국민연금공단 이사장은 "이번 하반기 채용은 폭넓은 인재층에 공정한 기회를 제공함으로써 조직의 다양성을 높이고 변화하는 조직 문화에 맞춰 실무 역량과 협업 능력을 겸비한 인재를 발굴하는 데 주안점을 뒀다"며 "앞으로도 다양한 인재들이 함께 성장할 수 있도록 공정한 채용 문화를 선도해 나갈 것"이라고 말했다.


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