[울산=뉴시스] 안정섭 기자 = 현대자동차가 올해 임금협상 과정에서 파업권을 확보한 노동조합에 교섭 재개를 공식 요청했다.

29일 현대차 노사에 따르면 최영일 현대차 대표이사는 이날 울산공장 노조 사무실을 방문해 지난 12일부터 중단된 교섭을 다시 시작하자는 의사를 전달했다.

최 대표이사는 이종철 현대차 노조 지부장에게 지난해 영업이익 감소에 이어 올해 상반기 영업 실적이 좋지 않은 점 등을 고려해 빠르게 교섭을 마무리하자는 입장을 전한 것으로 알려졌다.

이 지부장은 조합원의 노고에 걸맞은 정당한 수준의 성과 배분이 필요하다는 점을 강조하며 재개 요청을 받아들인 것으로 전해졌다.

이에 따라 현대차 노사는 이르면 이번 주 안에 교섭을 다시 시작할 것으로 전망된다.

현대차 노조는 올해 임금협상이 지지부진하게 흘러가자 앞서 이달 12일 교섭 결렬을 선언하고 파업 수순에 들어갔다.

이달 24일 실시한 조합원 파업 찬반투표가 과반 이상 찬성으로 가결된 데 이어 다음날 중앙노동위원회가 쟁의조정 중지 결정을 내리면서 노조는 합법적인 파업권을 확보했다.

노조는 교섭 재개와는 별개로 오는 30일 오후 울산공장 본관 앞에서 중앙쟁의대책위원회 출범식을 예정대로 개최할 예정이다.

교섭 재개 이후 조속히 합의점을 찾지 못하면 노조가 실제 파업에 돌입할 가능성이 있다.

노조는 올해 임금협상에서 월 기본급 14만9600원 인상(호봉승급분 제외), 지난해 순이익의 30% 성과급 지급, 인공지능(AI) 관련 고용 및 노동조건 보장 등을 요구하고 있다.

완전 월급제 시행, 상여금 750%에서 800%로 인상, 주 4.5일 근무제 도입, 국민연금 수급 시기와 연동한 정년 최장 65세로 연장, 신규 인원 충원 등도 요구안에 포함됐다.


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