[서울=뉴시스] 고홍주 기자 = 고용노동부 산하 노사발전재단이 자체적으로 재취업지원서비스를 운영하기 어려운 중소기업을 대상으로 공동컨설팅을 시범 운영한다.

노사발전재단은 '2026년 재취업지원서비스 기업컨설팅' 사업의 일환으로 원·하청 및 산업단지 내 중소기업을 대상으로 공동컨설팅을 도입한다고 22일 밝혔다.

재취업지원서비스는 이직 예정 근로자에게 진로 설계, 취업 알선, 직업훈련 등을 제공해 원활한 재취업을 돕는 제도다. 지난 2020년부터 1000인 이상 기업에 재취업지원서비스 제공이 의무화됐으며 노사발전재단은 2021년부터 기업컨설팅을 지원하고 있다.

공동컨설팅은 올해 처음 도입됐다. 인력·조직 여건상 개별 기업 단위로는 제도를 운영하기 어려운 중소기업이 업종·지역·원하청 등 공동으로 재취업지원서비스를 운영할 수 있도록 지원하는 것이다.

노사발전재단은 심사를 통해 올해 첫 공동컨설팅 지원사업장으로 안산교통, 신원운수, 백송의료재단, 한국에스웨이 등 4개소를 선정했다. 이들 사업장은 서비스 운영 인력과 퇴직 예정 대상자 수가 적어 그동안 재취업지원서비스를 자체적으로 운영하는 데 어려움을 겪어왔다.

특히 노사발전재단은 기존 재취업지원서비스 기업컨설팅을 100인 이상 기업에 대해 실시해왔으나 올해부터는 공동컨설팅에 대해서는 100인 미만 사업장도 참여할 수 있도록 대상을 확대했다. 이에 따라 그동안 재취업지원서비스 도입이 어려웠던 소규모 사업장도 지원받게 돼, 사각지대가 해소될 것으로 보인다.

공동컨설팅은 약 12주간 무료로 제공된다. 참여를 원하는 기업은 26일부터 6월 19일까지 노사발전재단 홈페이지를 통해 신청할 수 있다.

재단은 이번 시범 운영 결과를 바탕으로 중소기업 간 상생협력 모델을 확산하고, 공동 운영 사례를 확대해 더 많은 중소기업이 안정적으로 재취업지원서비스를 운영할 수 있도록 지원할 계획이다.

박종필 노사발전재단 사무총장은 "이번 공동컨설팅은 인력·조직 여건상 재취업지원서비스를 실시하기 어려웠던 100인 미만 사업장의 소속근로자에게 지원을 확대했다는 점에서 의미가 크다"며 "유사 업종이나 기업 환경을 가진 중소기업들이 함께 참여할 수 있도록 지원해 중소기업의 부담을 완화하고, 재취업지원서비스가 현장에 안정적으로 정착할 수 있도록 적극 지원하겠다"고 밝혔다.


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