[대구=뉴시스]성소의 기자 = 교원과 경찰, 소방 등 특정직 공무원의 인사혁신 추진 방향을 공유하는 자리가 마련됐다.

인사혁신처는 21일 경찰청 청사에서 '제19차 특정직 인사혁신 협의체'를 열고 공직문화 혁신 추진 방향과 주요 인사혁신 과제를 논의했다고 밝혔다.

이날 협의체에는 교육부, 외교부, 국방부, 경찰청, 소방청, 해양경찰청 등 6개 기관이 참여했다. 참석 기관들은 공직문화 혁신 추진 성과를 공유하고 올해 추진할 주요 인사혁신 과제를 발표했다.

인사처는 중앙행정기관의 공직문화 혁신 추진 방향과 지원 방안, 적극행정 활성화 방안 등을 설명했다. 특히 올해 공직문화 표준을 확립하고 자율적인 조직문화 개선을 촉진하겠다는 방침을 안내했다.

인사처는 기관별 조직문화 개선 과제가 실제 제도와 근무환경 개선으로 이어질 수 있도록 공직문화 혁신 수준 진단의 환류 기능을 강화할 계획이다. 공직자 설문 참여를 확대하고 기관 특성을 반영한 혁신 과제와 우수사례 발굴·포상도 추진하기로 했다.

교육부, 경찰청 등은 올해 인사혁신 추진 주요 과제를 발표했다.

교육부는 교육활동 존중 문화 확산, 경찰청은 경찰 전문성 강화, 해양 경찰은 역량 중심의 인사문화 확립, 소방청은 범정부 인사교류 확대 등의 내용을 공유했다.

김성훈 인사처 차장은 "특정직 공무원이 적극적이고 창의적으로 직무에 전념할 수 있도록 공직문화 혁신을 지속 추진하겠다"고 말했다.


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