[서울=뉴시스]황재희 기자 = 사측과 임금협상 등을 이유로 갈등을 빚고 있는 삼성바이오로직스 상생노동조합이 8일 열리는 노사정 3자 면담 결과에 따라 추가 행동을 결정할 전망이다.

7일 삼성바이오로직스 노조는 “추가 행동에 대한 향방은 내일 노사정 대화에 따라 달라질 예정”이라고 밝혔다.

그러면서 사측의 무책임한 태도를 지적했다.

노조는 “사측은 그동안 손실, 고객사 우려, 환자와 공급 안정성을 언급하며 노조에 쟁의행위 중단과 준법투쟁 철회를 요구해 왔으나 정작 사측의 실제 행동은 그 말과 정면으로 배치된다”고 주장했다.

이어 “지난 4일 중부지방고용노동청 중재 대화에 노조위원장이 직접 참석했으나, 사측은 대표이사도, 인사라인의 실질 결정권자도 아닌 상무급 실무진과 부장급 그룹장을 참석시켰다”며 “그 자리에서 사측은 기존 입장을 반복했을 뿐 실질적 수정안도, 문서화 가능한 대체안도, 사태를 끝낼 책임 있는 결정도 제시하지 않았다”고 말했다.

또 “사측은 노조가 대화 의지가 없는 것처럼 말했으나, 막상 노조위원장이 직접 대화 자리에 나오자 결정권 없는 사람을 내보냈다”며 “급하다고 말하더니 행동은 느긋했고, 고객과 환자를 말하더니 사태 해결을 위한 결정은 없었다”고 했다.

지난 6일 예정됐던 일대일 면담을 사측이 취소한 것을 두고는 시간끌기라고 비난했다. 앞서 삼성바이오로직스는 지난 6일 실시하려던 노사 간 대표교섭위원 일대일 면담을 취소한 바 있다. 노조가 사측과의 통화 내용을 직장인 익명 어플인 블라인드에 무단으로 공개하면서 긴밀한 대화가 어렵다고 판단했기 때문이다.

노조는 “사측은 노조의 문제 제기와 표현, 행동 하나하나를 꼬리 잡아 시간을 벌고 있다”며 “정작 사태를 해결할 수정안과 책임 있는 결정은 제시하지 않고 있는데, 이는 노조를 대화의 파트너가 아니라 회사 위기의 원인으로 몰아가며 노조가 지치고 분열되길 기다리는 지연 전략에 가깝다”고 밝혔다.

그러면서 “그러나 노조를 악마화하고 사태의 책임을 노조에 전가하는 방식으로는 문제를 해결할 수 없다”며 “그런 방식은 현장의 불신과 분노를 키울 뿐이며, 고객사와 시장의 불확실성도 확대시킬 뿐”이라고 했다.

이에 따라 8일 열리는 고용노동부 포함 노사정 3자 면담이 중요해질 전망이다. 노조가 면담 결과에 따라 향후 행동을 결정하겠다고 밝힌 만큼 협상 결렬 시 2차 파업 등 가능성도 배제할 수 없다.


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