4일 노조가 공개한 자료에 따르면 ‘인권침해성’의 불쾌한 언행을 했다고 응답한 의원 중 더불어민주당 소속 A의원이 18건으로 가장 많았고, 같은 당 소속 B의원은 16건으로 뒤를 이었다. 이들을 포함해 민주당에서는 6명의 의원이, 국민의힘도 6명의 의원이 이름을 올렸고 무소속 의원의 이름도 1명이 거론됐다.
의원들이 불쾌한 언행을 일삼았던 상황은 대기실이나 복도 등 비공식적 자리에서가 230건으로 가장 많았고, 공식 회의석상(정회 중 포함) 187건, 전화통화 99건 등이 뒤를 이었다.
이로 인해 직원들은 업무 의욕 및 집중력 저하(278건), 의회 관련 업무 회피(261건), 스트레스·불안·수면장애(225건), 업무변경 요청 또는 전보(20건) 등의 영향을 받았다고 응답했다.
이번 조사는 지방의회의 자료 제출 요구와 질의 과정에서 반복적으로 제기되어 온 과도한 업무 부담, 비합리적인 기한 설정, 고압적 언행 등으로 인한 인권침해 문제에 대해, 천안시청 공무원들이 행정현장에서 실제로 겪고 있는 경험과 인식을 종합적·객관적으로 파악하기 위해 추진됐다.
조사는 올해 1월26~30일 온라인 무기명 방식으로 실시됐으며, 총 936명이 참여했다.
이영준 위원장은 "천안시의회는 의정활동 과정에서 공무원을 단순한 행정 집행의 대상이 아닌, 시민을 위한 공공의 노동자로 존중해야 한다"며 "의회의 견제와 감시는 정당하나, 그 과정이 행정현장에 과도한 부담이나 인권침해로 이어져서는 안 되며, 상호 존중에 기반한 합리적인 의정활동으로 전환돼야 한다"고 강조했다.
이번 조사 결과와 관련해 민주당 측의 한 의원은 "일부 의원들 사이에서는 격앙된 반응을 보이는 의원들도 존재한다"며 "당내에서 이 문제에 대해 논의해 볼 예정"이라고 말했다.
국민의힘 소속의 한 의원은 "이 결과를 보면서 의원으로서 많이 부끄럽고 이것이 우리 의회의 민낯이라는 생각이 들었다"고 말했다.
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