직장인 1000명 설문…전년 대비 1.7점 하락
'20점 이하' 35.2%…작년보다 7.9% 증가
5일 직장갑질119가 여론조사 전문 기관 '글로벌 리서치'에 의뢰해 직장인 1000명을 대상으로 진행한 설문조사에 따르면, 직장인들은 윤석열 정부의 노동·일자리 정책에 대해 평균 41.1점의 점수를 준 것으로 집계됐다.
가장 응답률이 높은 점수 구간은 20점 이하로 35.2%였으며, 41~60점이 24.9%, 61~80점이 18.5%, 21~40점 14.6%, 81~100점이 6.9%로 그 뒤를 이었다.
응답자 별로는 여성(38.1점)이 남성(43.3점)보다, 30인 미만 사업장 노동자(40.5점)가 300인 이상 사업자 노동자(47.5점)보다 낮은 점수를 줬다.
특히 30인 미만 사업장에서 일하는 노동자들의 경우 20점 이하를 준 비율이 40%에 달했다.
지난해 1분기 같은 설문조사 결과와 비교하면 평균 점수는 42.8점에서 1.7점 하락했다. 20점 이하 점수를 준 응답자는 27.3%에서 7.9% 증가한 것으로 나타났다.
직장갑질119는 "집권 기간 동안 5인 미만 사업장 노동자들에 대한 차별은 그대로 두고, 노동시간은 늘리려 한 것을 보면 직장인들이 윤석열 정부의 노동·일자리 정책에 F학점을 준 것은 놀랄 일은 아니다"라고 평가했다.
이어 "노동시간을 단축하고, 포괄임금제 금지로 공짜 야근을 없애고, 원청회사에 단체 교섭 의무를 부과하는 등 노동 일자리 정책을 펼쳐야 한다"고 주장했다.
권두섭 직장갑질119 변호사는 "윤석열 정부 2년의 노동정책을 한 문장으로 말한다면 '해야 할 일은 하지 않고 하지 말아야 할 일을 하고 있다'고 평가하고 싶다"며 "노동법 적용 확대, 단체협약 보호 확대 등에 손을 놓고 있고, 노란봉투법 거부권 행사, 노조 탄압, 타임오프 조사 등 노사 자율을 침해하는 하지 말아야 할 행위를 하고 있다"고 비판했다.
한편 이번 여론조사는 지난 2월2일부터 13일까지 전국 만 19세 이상 직장인 1000명을 대상으로 한 것으로, 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.1%포인트다.
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