코카카는 '가족친화 우수기관'으로 인증받기 위해 지난 6월부터 ▲최고경영층의 리더십(최고경영층의 관심 및 의지) ▲가족친화제도 시행(육아휴직, 유연근무제 등) ▲가족친화경영 만족도 ▲가족친화 직장교육 실시 ▲대체인력 채용 ▲가족친화관련 규정･내규 정비 등에 관한 평가항목에 대하여 서류심사 및 현장평가를 거쳤다. 인증기간은 올해 12월부터 2023년 11월까지다.
특히 코카카는 '직원들의 행복이 곧 국민 문화향유 증진의 기반'이라는 경영철학으로 ▲'가족친화적인 행복한 일터'를 만들기 위해 노력하는 최고경영층의 리더십 ▲임신･출산 배려 문화 조성을 위한 출산 직원(배우자) '반가워! 베이비박스' 선물 지급 ▲육아휴직 등 출산과 양육을 위한 제도 마련 ▲매주 수요일 가족의 날 시행 ▲시차출퇴근 등 유연근무제도 시행 등에서 좋은 평가를 받았다.
이승정 회장은 "코카카는 '지속가능한 경영혁신 TF'를 통해 직원들과 소통하며 조직문화 개선을 위해 다양한 제도를 개발하고 적극적으로 운영하고 있다"며 "앞으로도 직원들의 만족도를 높이고, 일과 가정이 양립하는 행복한 일터를 만들기 위해 최선을 다하겠다"고 말했다.
여성가족부 '가족친화인증제도'는 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 자녀출산 및 양육 지원, 유연근무제도, 가족친화 직장문화 조성 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 기관에 대해 심사를 통해 인증을 부여하고 있는 제도다.
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