페이스북, 이사회 임명에 소수자 후보 고려 정책 적용
【서울=뉴시스】 이혜원 기자 = 마크 주커버그 페이스북 최고경영자(CEO)가 31일(현지시간) 열린 주주총회에서 주주들로부터 집중포화를 맞았다. 케임브리지 애널리티카로 촉발된 정보유출 문제 때문이다.
야후뉴스, CNN 등에 따르면 페이스북 투자사인 노스스타자산관리의 최고투자책임자 크리스틴 잔트 이날 열린 주총에 참석해 "만약 사생활이 인권이라면, 우리는 이용자 정보에 대한 페이스북의 형편없는 관리를 인권침해와 같다고 주장한다"고 말했다.
페이스북 투자자인 제임스 맥리치는 저커버그에게 이용자 정보가 넘쳐나는 최근의 현실을 감안하면 페이스북은 기업독재(corporate dictatorship)로 치닫기 직전이라고 경고했다. 그는 이어 "저커버그, 역사에서 배워라. 블라디미르 푸틴이 아닌 조지 워싱턴을 흉내내라"고 일갈했다.
이에 저커버그는 가짜계정에 대한 리포트를 작성하는 것 등 페이스북이 좀 더 투명해지기 위해 노력할 것이라고 밝혔다. 그는 "지역사회가 우리의 절차를 판단하고, 우리에게 책임을 지우도록 하는 건 좋은 방법이다"라고 말했다.
이날 주총에서 페이스북 최고 업무 집행 책임자(COO) 셰릴 샌드버그는 새로운 이사회 임명과 관련해 '다양한 후보자 명부 접근법(diverse slate approach) 적용하고 있다고 발표했다. 그는 "이 약속을 공개적으로 하고 싶었다"고 덧붙였다.
'다양한 후보자 명부 접근법'은 이른바 미국 프로풋볼리그(NFL)에서 사용하는 루니룰로 공개채용을 진행할 때 소수자를 후보로 고려하도록 요구하는 정책이다.
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