[서울=뉴시스] 홍세희 기자 = 국내 30대 그룹 최고경영자(CEO)가 '관리·기획'에서 '기술·현장' 전문가 중심으로 재편되고 있는 것으로 나타났다.

대내외 경영 불확실성이 계속되고 인공지능(AI) 등 기술 경쟁이 심화하면서 관리형 리더십보다는 제조 현장과 기술 경쟁력, 영업 일선을 직접 챙길 수 있는 실전형 인재를 전면에 내세우고 있다는 분석이다.

3일 기업분석연구소 리더스인덱스가 국내 30대 그룹 계열사 중 사업보고서를 제출하는 283개 기업의 대표이사 현황을 분석한 결과, 올해 전체 CEO 362명 중 경영기획 출신은 94명(26.0%)으로 집계됐다.

2024년 173명(48.1%)과 비교하면 2년 새 비중이 22.1%포인트(p) 급감했다.

기획 출신 빈자리는 기술 및 현장 전문가들이 상당 부분 채웠다.

생산·제조 출신 CEO는 2024년 54명(15.0%), 2025년 65명(17.9%)에서 올해 92명(25.4%)으로 꾸준히 늘어 경영기획 출신(26.0%)과 비슷한 수준까지 올라섰다.

마케팅·영업 출신도 같은 기간 23명(6.4%)에서 28명(7.7%), 37명(10.2%)으로 증가하며 처음으로 10%대를 넘어섰다.

연구개발(R&D) 출신 역시 2024년 7명(1.9%)에서 올해 9명(2.5%)으로 늘었다.

고금리와 유동성 관리 등 리스크 대응 수요가 맞물리며 재무 출신 CEO도 2024년 59명(16.4%), 2025년 56명(15.4%)에서 올해 73명(20.2%)으로 늘었다.

경영지원 출신 역시 같은 기간 32명(8.9%), 30명(8.2%), 39명(10.8%)으로 증가했다.

그룹별로 삼성은 22개 계열사 CEO 26명 가운데 경영기획 출신이 2024년 7명에서 올해 3명으로, 재무 출신은 4명에서 1명으로 줄었다.

반면 생산·제조 출신은 2024년 6명, 2025년 7명에서 올해 11명으로 늘어 전체의 42.3%를 차지했다.

SK그룹도 32개 계열사 CEO 36명 가운데 경영기획·재무 출신은 2024년 29명에서 올해 17명으로 크게 감소했다.

반면 생산·제조 출신은 2024년 4명, 2025년 6명에서 올해 11명으로 늘었다.

현대자동차그룹(20개 계열사·CEO 27명)은 경영기획 출신이 2025년 10명에서 올해 6명으로 줄었다.

재무 출신도 2024년 6명에서 올해 5명으로 감소한 반면 생산·제조(7명)와 R&D(2명) 출신의 비중은 확대됐다.

HD현대그룹(11개 계열사·CEO 16명)에서도 기획 출신이 10명에서 올해 2명으로 급감했다.

반면 생산·제조 출신은 1명에서 9명으로 크게 늘었다.

기술·현장 경험이 풍부한 중량감 있는 인사들이 중용되면서 30대 그룹 CEO의 평균 연령은 2024년 58.4세, 2025년 58.3세에서 올해 58.5세로 소폭 상승했다.

여성 CEO 비중은 여전히 3%를 밑돌았다. 오너일가 여성 CEO는 이부진 호텔신라 사장 1명뿐이다.

전문경영인 여성 CEO는 최수연 네이버 대표, 정신아 카카오 대표, 이선주 LG생활건강 사장, 박애리 HS애드 대표, 김정아 이노션 사장, 손윤정 인크로스 대표, 한수미 여주에너지서비스 대표, 류진숙 나래에너지서비스 대표, 홍혜진 효성ITX 대표 등 9명이다.

30대 그룹 CEO 가운데 오너일가가 대표이사를 맡은 사례는 2024년 44건, 2025년 43건, 올해 44건으로 큰 변화가 없었다.

최태원 SK그룹 회장(SK㈜), 정의선 현대자동차그룹 회장(현대자동차·현대모비스), 구광모 LG그룹 회장(㈜LG), 신동빈 롯데그룹 회장(롯데지주·롯데쇼핑·롯데케미칼·롯데웰푸드), 김동관 한화그룹 수석부회장(㈜한화·한화에어로스페이스·한화솔루션), 정기선 HD현대그룹 회장(HD현대·HD한국조선해양), 조원태 한진그룹 회장(한진칼·대한항공) 등은 주요 계열사의 등기임원과 대표이사를 맡고 있다.

반면 범삼성가 그룹의 경우 주요 오너들이 등기임원이나 대표이사를 맡지 않는 기조를 대체로 유지하고 있는 것으로 나타났다.


◎공감언론 뉴시스 hong1987@newsis.com