[서울=뉴시스] 박성환 기자 = 씨라이프 코엑스 아쿠아리움이 직무와 성과를 중심으로 인사제도를 개편하고 직원 교육 체계를 강화한 성과를 인정받아 정부의 인적자원개발 우수기관 인증을 받았다.

씨라이프 코엑스 아쿠아리움은 2026년 인적자원개발 우수기관(Best HRD) 인증을 획득했다고 8일 밝혔다.

인적자원개발 우수기관 인증은 고용노동부와 교육부, 산업통상자원부, 중소벤처기업부가 공동으로 운영한다. 직무능력을 중심으로 인재를 채용하고 직원의 역량 개발을 체계적으로 지원하는 기업이 대상이다.

코엑스 아쿠아리움은 멀린 엔터테인먼트 그룹 합류와 지난해 씨라이프 브랜드로의 리브랜딩을 계기로 기존 연공 중심의 인사 체계를 직무와 역량, 성과 중심으로 전환했다. 채용부터 평가와 보상까지 직무를 기준으로 제도를 정비한 점이 평가에 반영됐다.

직원 교육도 글로벌 그룹의 교육 체계를 활용해 강화했다. 임직원들은 ''멀린 러닝 유니버시티'(MLU)를 통해 해외 사업장 직원들과 동일한 직무 교육을 받고, 글로벌 전문가들과 지식과 경험을 공유할 수 있다. 해외 사업장 근무 기회를 탐색할 수 있는 '커리어위크'도 운영한다.

국내 직원들을 대상으로는 직급별 리더십 교육인 '리딩 인 모션'과 상시적인 피드백 문화를 위한 교육 등을 진행하고 있다.

코엑스 아쿠아리움 관계자는 "이번 인증은 직무 전문성을 높이기 위해 구성원들이 함께 노력한 결과"라며 "직원들이 역량을 개발하고 성장할 수 있도록 인사와 교육 체계를 계속 개선해 나가겠다"고 말했다.


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