[서울=뉴시스]서이현 인턴 기자 = 생후 3개월 된 아기의 어린이집 입소 상담에서 나온 학부모의 요구와 발언이 온라인에서 논란이 되고 있다.

최근 스레드(Threads)에 어린이집을 운영했던 A씨가 겪은 일이라며 올린 글이 화제를 모으고 있다. A씨에 따르면 한 학부모는 생후 3개월 된 아기를 데리고 상담을 받으러 왔다.

이 학부모는 아기의 등원 시간을 오전 7시 30분으로 못박았다. 그러면서 "애착이 중요한 것 같다"며 "선생님이 바뀌지 않았으면 좋겠다"고 요구했다.

A씨는 근로기준법을 언급하며 현실적인 어려움을 설명했다. A씨는 "근로기준법상 교사는 8시간 근무를 해야 한다"고 답했다.

그러자 학부모는 물러서지 않았다. 학부모는 "그럼 우리 아이는 어떡해요?"라고 되물었다.

A씨가 "그렇게 근무하는 선생님은 없다"고 재차 설명하자 학부모의 반응은 더 격해졌다. 학부모는 "그러면 자다가 돌연사하면 어떡해요?"라고 말했다.

A씨는 해당 요구를 수용하기 어렵다고 판단해 "죄송하지만 어린이집과는 맞지 않는 것 같다"며 "시터(보모)를 고용하시는 게 좋겠다"고 안내했다.

상담이 끝난 뒤 학부모는 곧장 관할 시청에 민원을 넣었다. A씨는 당시 민원을 접수한 주무관도 상황을 듣고 난감해했다고 전했다.

글을 접한 네티즌들은 학부모를 이해할 수 없다는 반응을 보였다. 한 네티즌은 "타인이랑 애착 관계 형성은 왜 하나"라고 지적했다. 다른 네티즌들도 비판을 이어갔다. "애착이 그렇게 중요하면 3개월 아기를 어린이집에 왜 보내냐", "어쩔 수 없는 사정이 있다 쳐도 어린이집에서 그걸 어떻게 맞추냐"는 반응이 나왔다.

법 위반을 지적하는 목소리도 있었다. 한 네티즌은 "남을 12시간씩 근로기준법 어겨가며 자기 애 애착 형성을 위해 선생님 한 명이 봐달라고 하는 건 말이 안 된다"고 꼬집었다.


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