고용노동부·충청남도·4개 노동권익재단 공동 개최
이름 새긴 안전모 전달…"국적 달라도 땀의 가치 같아"
[서울=뉴시스] 고홍주 기자 = 고용노동부가 '야', '너' 대신 이주노동자를 이름으로 부르는 문화를 확산하기 위한 캠페인을 열었다.
노동부는 5일 오후 충남 아산시에서 '이주노동자 노동존중 캠페인'을 개최했다고 밝혔다.
행사에는 김영훈 노동부 장관과 박수현 충남지사, 노동권익재단 관계자, 충남·대전 지역 기업 관계자, 이주노동자 등 150여명이 참석했다.
김 장관과 노동권익재단 관계자들은 이주노동자들에게 각자의 이름이 새겨진 안전모를 전달했다. 이는 이주노동자 한 사람 한 사람을 일터의 동등한 동료로 존중하자는 의미를 담은 것이다.
이번 캠페인은 노동부와 공공상생연대기금·금융산업공익재단·사무금융우분투재단·전태일재단이 지난 4월 체결한 '이주노동자 노동권익 향상을 위한 업무협약'에 따라 추진됐다.
현장에서 관행적으로 사용되는 '야', '너' 등의 호칭 대신 이주노동자의 이름을 '○○님', '○○씨'로 부르는 문화를 확산해 서로 존중하는 일터를 만들겠다는 취지다.
노동부와 재단들은 4월 울산을 시작으로 5월 광주, 6월 경북 예천 등 전국 각지에서 캠페인을 진행해왔다. 앞으로도 다른 지역으로 캠페인을 확대할 계획이다.
이날 충남 지역 노동자·사용자 단체는 이주노동자 인권 존중을 위한 공동선언도 발표했다.
공동선언에는 이주노동자가 존중받으며 안전하게 일하고 공정한 노동조건을 보장받을 수 있도록 노사가 협력하고, 현장에서 이행 여부를 지속적으로 점검하겠다는 내용이 담겼다.
김 장관은 "일부 일터에서는 여전히 이주노동자를 이름 대신 '야', '너'와 같은 호칭으로 부르거나 국적과 언어가 다르다는 이유로 존중하지 않는 경우가 있다"며 "국적은 달라도 땀의 가치는 같다"고 말했다.
이어 "이주노동자를 이름으로 부르는 작은 실천이 더 나은 노동환경과 안전한 일터를 만드는 출발점"이라며 "모든 노동자가 존중받고 소외되지 않는 일터를 만들기 위해 지속적으로 노력하겠다"고 했다.
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