도는 2029년까지 4년간 187억2000만원을 투입해 총 1290명 규모의 기간제 근로자를 채용해 운영할 계획이다.
사업 첫해인 올해는 12억9000만원의 예산을 들여 기간제 근로자 129명을 채용해 오는 8~11월 사업을 추진한다.
2027년부터는 운영 기간을 연간 6개월로 늘리고, 채용 인원도 연간 약 387명 수준으로 확대할 예정이다.
관리단은 100만원 미만 소액 체납자를 대상으로 전화 상담과 현장 방문을 병행한 맞춤형 실태조사를 실시한다.
지방세뿐 아니라 과태료·부담금 등 '5대 징수 부진 세외수입'까지 조사 대상에 포함해 세입을 통합 관리한다.
납부 능력이 있는 체납자에게는 분할 납부를 유도하고 생계형 체납자는 긴급복지 지원 등 관련 복지서비스와 연계할 계획이다.
체납관리단은 공무원과 기간제 근로자로 구성된 팀 단위로 운영된다. 시군별 여건에 따라 운영 방식을 ▲전화조사 중심 ▲전화·현장 병행 ▲현장 방문 중심 등으로 적용한다.
이를 위해 경남도는 오는 5월부터 기간제 근로자 채용을 시작하며, 8월부터는 도내 전역에서 본격적인 활동에 들어갈 예정이다.
백종철 세정과장은 "이번 사업은 지방세입 확충으로 재정 건전성을 높이는 것은 물론, 공공 일자리 창출과 복지 사각지대 발굴이라는 일석삼조의 효과가 있다"면서 "단순한 체납액 징수를 넘어 도민의 어려움을 살피는 '따뜻한 조세행정'을 펼치는 데 최선을 다하겠다"고 말했다.
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