2년 연속 S등급 획득은 부·울·경 대학 중 유일
"혁신과 변화로 새로운 국립대 모델 제시" 평가
특히, 2년 연속 S등급 획득은 부·울·경 대학 중 유일하다고 강조했다.
이번 전국 국립대학교 대상 평가는 교육부가 다수의 전문가를 위촉해 합숙 심사를 진행하는 등 엄정하게 이뤄졌고, 국립창원대는 국립대 혁신의 새로운 기준을 제시했다는 점에서 주목 받은 것으로 알려졌다.
S등급 획득은 박민원 총장이 지난해 취임 초부터 일관되게 추진해 온 혁신과 변화의 성과가 제도적으로 인정받은 결과로도 평가된다.
박 총장은 취임 당시 '대학의 생존은 혁신에 달려 있다'는 신념으로, 하드웨어(Hardware) 혁신, 소프트웨어(Software) 혁신, 하트웨어(Heartware) 확산이라는 3대 운영 철학을 제시했다.
이는 단순히 시설 확충이나 교육 프로그램 강화에 그치지 않고, 대학 구성원 모두의 마음가짐과 문화적 토대까지 변화시키겠다는 포괄적 비전이다.
실제로, 박 총장은 캠퍼스 내 '나구스공원'을 조성하는 캠퍼스 공원화 사업, 학생들 의견을 직접 수렴해 교육·복지 정책에 반영하는 '학생 이야기 듣기 종합백화점(COSS) 건립사업', 대학의 정체성과 강점을 기반으로 한 '대학 특성화 구조개혁 사업' 등 성공적으로 추진했다.
전국 국립대학교 최초로 설치한 '대학성과관리원'은 성과를 미리 챙긴다는 발상의 전환으로, 정책의 사후 평가가 아니라 사전 관리체계를 제도화했다는 점에서 이번 교육부와 한국연구재단 평가위원단으로부터 높은 점수를 받았다.
또, 신규 교원의 안정적 적응과 교육 역량 강화를 돕는 '신임교원 아카데미 사업'은 교수도 배운다는 인식의 전환을 이끌어낸 대표적 사례로 꼽혔다.
평가위원단은 심사평에서 "국립창원대는 다양한 사업을 단순 나열하는 데 그치지 않고, 3대 운영 철학에 따라 일관성 있게 묶어내는 전략적 사고가 돋보였다"고 했다.
국비 지원함 132억 원을 확보한 국립창원대는 향후 혁신 사업을 한층 강화할 계획이다.
우선적으로 캠퍼스 공간의 재구조화, 학생 맞춤형 교육 프로그램 확충, 그리고 DNA+(Defense, Nuclear, Autonomous +) 학문의 산학협력 기반 지역혁신 거점 역할 강화 작업을 본격적으로 추진한다.
이와 함께 TUG(The Unmanned Ground, 무인 지대) 캠퍼스 조성사업과 대학성과관리원의 운영을 고도화하여 '국립대 최초'를 넘어 '국립대 표준 모델'로 자리매김한다는 구상이다.
박민원 총장은 "지역 대학의 공통 문제인 학령인구 감소와 수도권 집중 현상은 여전히 위기 요인이며, 따라서 이번 성과를 단기적 성취로만 소비하지 않고, 장기적 비전과 체계적 제도로 정착시키는 노력이 필요하다"면서 "혁신과 변화로 경쟁력을 확보하여, 위기를 새로운 기회로 만들어야 한다"고 말했다.
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