공직자의 사회적 신뢰를 저해하는 부조리 행위를 엄단하기 위한 조치다.
징계와 함께 ▲6급 공무원 보직 해임·제한 ▲성과상여금 1회 미지급 ▲복지포인트 2년간 미지급 ▲각종 표창 제한 ▲국내외연수 제외 ▲휴양시설 2년간 이용 제한 등 불이익을 적용한다.
근무성적평정시 감점을 2배 적용하고, 비위 징계 현황을 내부 행정망에 게시한다.
군 관계자는 "무엇보다 공직자의 청렴과 준법정신이 가장 중요하다"며 "신뢰받는 공직문화를 조성해 나가겠다"고 말했다.
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