이번 개편은 구가 추진하고 있는 현안 사업의 효율적인 진행과 업무 능률 향상을 위해 마련됐다.
구는 조직개편으로 미래전략실, 여성보육과, 도시항만재생과를 신설했으며, 이에 원활한 구정업무 추진과 조직개편이 성공적으로 안착될 수 있도록 인재를 발탁, 조직 역량을 극대화하는 방향으로 인사를 단행했다.
이번 개편에서 6급에서 5급으로 1명, 7급에서 6급으로 10명, 8급에서 7급으로 10명, 9급에서 8급으로 3명 등 모두 24명이 승진했으며, 조직변경에 따른 보직 재발령과 2년 이상 근속자 등 총 528명의 인사 이동이 진행됐다.
신설부서인 미래전략실장에는 이성방 전 신포동장, 여성보육과장에 선수경 전 신흥동장, 도시항만재생과장에 고경훈 전 건설과장이 각각 임명됐다.
또 신포동장에는 신영은 전 용유지원과장, 신흥동장에는 장순갑 전 자원순환과장, 운서동장에는 박종혁 전 교통운수과장이 각각 보직 이동했다.
홍인성 구청장은 “새로 보직 이동한 공무원들은 업무 인수인계에 만전을 기해 최대한 빨리 조직이 안정될 수 있도록 노력해달라”고 말했다.
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