지원자들이 자신의 역량과 적성에 맞춰 지원할 수 있도록 지원자들의 편의를 도모하기 위해서다. 이를 위해 현대모비스는 지난해 신입사원 200여명을 대상으로 지원자였을 때 가장 알고 싶었던 정보에 대한 설문조사를 실시한 바 있다.
현대모비스는 이런 설문조사 결과를 바탕으로 채용 일정, 상세 업무, 직무별 우대사항, 향후 일하게 될 근무지 등 지원자들이 원하는 정보에 대한 우선순위를 정하고 이번에 세부 내용을 공개했다.
특히 현대모비스는 동영상을 통해 지원분야별 업무를 쉽고 상세하게 설명했다. 동영상은 공식 홈페이지와 각종 취업정보사이트, 다양한 소셜네트워크서비스(SNS)채널 등을 통해 공개됐다. 또한 각 지원분야의 해당 직무가 우대하는 전공과 경쟁력을 함께 오픈해 지원자들이 자신의 역량에 맞춰 지원할 수 있도록 했다.
이덕희 인재채용팀장은 "채용은 회사가 지원자를 일방적으로 선택하는 과정이 아니라 서로가 미래 파트너로 상호 검증해 나가는 과정"이라며 "지원자들이 회사에 대한 열린 정보를 가지고 자신의 꿈을 펼쳐 갈 곳으로 현대모비스를 선택할 수 있도록 소통을 강화해 나갈 것"이라고 말했다.
현대모비스는 오는 19일까지 채용 홈페이지를 통해 서류를 접수 받고 있으며 오는 3월 말 서류 합격자를 발표할 예정이다. 서류심사 후에는 다음달 8일 현대차그룹 인적성검사(HMAT)를 치르고 4월 하순에 1차면접, 5월 중순 2차면접 순으로 채용절차가 진행된다.
한편 현대모비스는 신입사원 공채뿐만 아니라 인턴, 찾아가는 채용 등 수시채용을 확대해 우수 인재를 적극적으로 유치한다는 계획이다.
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