[고성=뉴시스] 신정철 기자 = 경남 고성군이 저연차 공무원의 정책개발 및 군정 참여 기회를 제공하고자 저연차 공무원 12명을 위촉한 ‘고성군 혁신 Y 보드’를 공식 출범하고 조직혁신에 나섰다.

고성군은 지난 26일 고성군 문화피움센터에서 하학열 고성군수를 비롯해 새로 선발된 Y 보드 구성원 등 관계자 20여 명이 참석한 가운데 ‘고성군 혁신 Y 보드 발대식’을 개최했다.

이날 발대식은 위촉장 및 Y 보드 증표 수여를 시작으로, 하학열 군수의 격려 말씀, 군수와의 열린 대화(오픈토크), 단체 기념 촬영 순으로 진행됐다.

특히 이날 하 군수가 저연차 직원들과 직급과 연차를 내려놓고 직접 대화하는 시간으로 마련됐다. 구성원들이 사전에 익명으로 제출한 질문 중 군수가 고른 질문에 답하는 방식으로 진행됐고, 현장에서 즉석으로 나온 질문까지 더해져 열띤 분위기가 이어졌다.

아울러, 행정복지국장과 기획예산담당관도 함께 참석해 인생 선배로서 개인적인 고민부터 군정에 대한 건의사항까지 격의 없이 이야기를 나누는 시간도 가졌다.

‘고성군 혁신 Y 보드’는 입직 5년 이하 2030세대 공무원 12명으로 구성된 조직혁신 협의체다.

이들은 ▲간부 공무원과의 대화 ▲조직문화 개선 활동 ▲선진지 견학 등 현장 중심의 활동을 통해 아이디어를 발굴하고, 이를 소관 부서의 검토를 거쳐 실제 정책에 반영하는 것을 목표로 하고 있다.

하학열 고성군수는 “혁신 Y 보드는 저연차 직원들의 새로운 시선과 솔직한 생각을 군정에 연결하는 자리”라며 “앞으로 혁신 Y 보드가 단순한 모임이 아니라 직원들의 생각이 조직의 변화로 이어지고, 그 변화가 군민의 일상에 닿는 출발점이 되기를 기대한다”고 말했다.


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