[서울=뉴시스] 강지은 기자 = 5급 공개경쟁채용(공채) 시험에 합격한 신임 사무관 313명이 16주간의 교육 과정을 마치고, 오는 14일부터 각 부처에서 수습 근무를 시작한다. 이들은 내년 5월 정규 임용될 예정이다.

국가공무원인재개발원은 11일 충북 진천본원에서 제71기 신임 관리자 과정 공채 수료식을 개최했다고 밝혔다.

16주 동안 진행된 교육 과정은 ▲신규 공직자의 공직 적응 지원 ▲헌법가치·공직가치 함양 ▲직무역량 제고 ▲인공지능(AI) 활용 능력 향상 등을 중심으로 이뤄졌다.

특히 신임 사무관들의 공직 생활 적응 지원을 위해 '공직 선배 토크 콘서트' 및 '고위 공무원 멘토링'을 진행해 현직 공무원 선배의 경험과 지혜를 공유했다.

공직자로서 갖춰야 하는 헌법가치 함양을 위해 헌법재판연구원 교수진 등을 초빙해 헌법 강의와 토론 시간도 진행했다.

아울러 AI 시대 국가 공무원의 역할을 논의하고, 실제 정책기획 과정에서 AI를 적극 활용할 수 있도록 관련 교육을 대폭 강화했다.

임채원 국가인재원장은 "지난 16주간의 교육을 통해 신임 사무관들이 각 부처에서 탁월한 인재가 될 것으로 기대한다”며 "각자의 자리에서 국민을 위한 책임과 소명을 잊지 않고 최선을 다해주시기 바란다"고 말했다.


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