[서울=뉴시스]박현준 기자 = 포스코가 현장 기술직 최고 영예인 '명장'을 선발하고 숙련 기술자의 노하우를 인공지능(AI) 기반 디지털 자산으로 축적하는 등 제조 경쟁력 강화에 나섰다.

포스코는 15일 사운영회의에서 '2026년 포스코 명장' 임명식을 열고 광양제철소 노재그룹 이상휘 파트장을 올해의 명장으로 선정했다고 밝혔다.

지난 2015년부터 시작된 포스코 명장 제도는 세계 최고 수준의 기술력과 인품을 갖춘 직원을 선발해 미래 세대를 위한 제철 기술 전수를 지원하기 위해 도입돼 현재까지 총 30명이 배출됐다.

명장으로 선발되면 1직급 특별승진과 축하금, 특별휴가 등의 혜택이 제공된다.

기여도에 따라 임원급으로 승진할 수 있으며 정년퇴직 이후에도 기술컨설턴트로 활동하며 후배들에게 노하우를 전수할 기회가 주어진다.

올해 명장으로 선정된 이상휘 파트장은 1988년 광양제철소 노재과에 입사해 38년간 노재 분야 업무를 담당해 온 현장 전문가다.

노재(爐材) 분야는 용광로와 전로 등 쇳물을 생산하는 핵심 설비를 고온으로부터 보호하고 안정적인 조업을 유지하기 위한 내화물의 시공과 유지·보수를 담당한다.

이번 선발은 포스코에서 노재 분야 최초의 명장이라는 점에서도 의미가 크다.

이 명장은 "오랜 시간 현장에서 쌓아온 노력들이 포스코 명장이라는 큰 영예로 이어져 감사하다"며 "후배들이 자부심을 갖고 일할 수 있도록 기술 전수와 전문가 육성에 최선을 다하겠다"고 말했다.

나아가 포스코는 명장 제도를 통해 축적된 현장 기술을 AI 시대 핵심 자산으로 활용하는 작업도 추진하고 있다.

숙련 기술자들이 오랜 기간 현장에서 쌓아온 기술을 데이터화해 디지털 자산으로 축적하고, 이를 AI 전환(AX)과 연계해 전사적인 기술 역량 향상으로 이어간다는 계획이다.

이희근 포스코 대표이사 사장은 "명장께서 현장의 혁신을 이끌고 후배들에게 기술과 소명의식을 전하는 든든한 구심점이 돼 주시길 바란다"고 밝혔다.


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