산재 예방·지역 맞춤형 일자리 체계 구축도 논의
이번 면담은 해양수산부와 해운기업의 부산 이전, 인공지능(AI) 기술 확산 등 변화하는 해양산업 환경에 대응하고 지역 맞춤형 인재 양성과 중앙정부 협력체계를 강화하기 위해 마련됐다.
양측은 해양산업을 중심으로 늘어나는 인력 수요에 대응하기 위해 지역 산업에 필요한 인재를 양성하고 교육부터 취업까지 연계되는 일자리 지원체계를 구축하는 데 공감대를 형성했다.
전 시장은 북극항로 시대에 대비한 극지해기사 양성과정 운영과 지역 산업 수요에 맞춘 전문인력 양성 직업훈련 체계 구축을 건의하며 고용노동부의 적극적인 지원을 요청했다.
부산의 주력 산업인 조선업의 원·하청 상생협력과 노동환경 개선 방안도 주요 의제로 논의됐다.
김 장관은 "부산시가 원·하청 격차 완화와 안정적인 노동환경 조성에 앞장서 다른 업종의 모범이 되는 성공 모델을 만들어주길 기대한다"고 말했다.
이에 전 시장은 "조선업 원·하청 상생은 지역 산업의 지속가능한 경쟁력을 높이는 핵심 과제"라며 "노동 격차 완화와 상생협력이 현장에 정착할 수 있도록 적극 지원하겠다"고 밝혔다.
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