[서울=뉴시스]남주현 기자 = "AI(인공지능) 시대에는 특정 분야만 아는 스페셜리스트보다, AI와 공존하며 새로운 시스템을 설계할 줄 아는 제너럴리스트가 훨씬 더 좋은 평가를 받을 것입니다."

최태원 SK그룹 회장 겸 대한상공회의소 회장이 28일 방영된 KBS1 '다큐 인사이트 - 인재전쟁2: 최태원의 대답'에 출연해 AI 시대가 요구하는 인재상의 변화에 대해 강연했다.

최 회장은 현재 AI는 인간이 질문하면 답을 내놓는 '추론 AI' 시대를 지나, 스스로 판단하고 행동하는 '에이전틱(Agentic) AI' 시대로 진입하고 있다고 진단했다.

그는 "AI 산업 현장에서 많은 사람들과 직접 대화하고 사업을 함께 하면서 갖게 된 관점을 공유하고 싶었다"고 운을 뗐다.

최 회장은 먼저 AI를 적극적으로 활용하는 사람과 그렇지 않은 사람 간의 능력 격차는 이전보다 훨씬 더 커질 것이라고 경고했다.

개인뿐 아니라 기업과 국가 차원에서도 마찬가지라는 설명이다. 다만 최 회장은 AGI(범용인공지능) 시대가 오면 인간 사이의 격차는 오히려 줄어든다고 내다봤다.

그는 능력치가 각각 10과 100인 두 사람의 차이는 10배지만, AGI가 모든 사람에게 1000 수준의 능력을 더해주면 1010과 1100이 돼 상대적 격차가 크게 줄어든다고 예를 들었다.

그러면서 "미래에는 어떤 직업을 가졌느냐보다 인간과 AI를 어떻게 함께 활용하고 연결할 수 있느냐가 더 중요해진다"며 제너럴리스트 인재의 중요성을 재차 역설했다.

라이선스의 가치 변화에 대해서도 언급했다.

최 회장은 "스페셜리스트가 갖는 웬만한 지식이나 스킬들은 AI가 다 커버를 하고 말았으니, AI를 쓰겠느냐 스페셜리스트를 고용해서 쓰겠느냐"며 라이선스 가치 약화를 전망했다.

또한 AI가 업무 상당 부분을 대신하게 되면서 기존의 '9 to 6' 중심 근무 방식과 정형화된 직업 개념 역시 점차 변화할 것이라고 덧붙였다.

과거에는 특정 자격증이나 전문 라이선스를 취득한 사람이 독점적으로 제공할 수 있었던 지식·분석·문서 작성 능력이 AI에 의해 상당 부분 대체될 수 있다는 것이다.


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