[서울=뉴시스] 박주연 기자 = 신한투자증권은 새롭게 도입된 책무구조도의 안정적인 정착과 임직원들의 내부통제 강화를 위해 '2026년판 책무이행지침서'를 사내 발간했다고 18일 밝혔다.

최근 개정된 지배구조법령 핵심 내용과 금융당국의 최신 가이드라인을 반영해 임직원들이 현장에서 참고할 수 있도록 제작된 실무 지침서다.

지침서는 ▲책무구조도의 도입 배경 및 개념 ▲책무 배분 기준과 책무기술서·체계도 작성 방법 ▲임원의 자격요건과 거버넌스 체계 등 제도 전반에 대한 기초 사항을 체계적으로 담았다.

실무진이 반드시 숙지해야 할 ▲내부통제(운영)위원회 설치 배경과 기본 방침 ▲대표이사의 8대 총괄 관리의무와 임원의 6대 관리의무 ▲책임 감경·면제를 위한 '상당한 주의' 판단 기준 ▲사고 발생 시 단계별 구제 절차 및 제재 양정 기준 등 핵심 사안들도 상세히 담았다.

이선훈 신한투자증권 대표는 "복잡해지는 금융 환경 속에서 철저한 내부통제는 금융회사의 핵심 경쟁력이자 고객과의 약속"이라며 "이번 지침서 발간은 법적 의무 이행을 넘어 모든 임직원이 스스로 책임을 다하는 성숙한 금융 윤리 문화를 정착시키기 위한 기준을 제시하는 데 의미가 있다"고 말했다.

이번 지침서는 신한투자증권이 2024년 준법감시본부 내에 독립부서로 신설한 준법경영부가 금융감독원 가이드라인과 실무례를 정리해 추상적으로 인식될 수 있는 지배구조법령 내용을 실무자 눈높이에 맞춰 책자로 발간했다. 신한투자증권은 앞으로도 관련 교육과 제도 정비를 이어갈 계획이다.


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