객관적인 인사관리 기준 확립 위해 추진
전체 직렬 5개 그룹 나눠 '통합평가방식'
[청주=뉴시스] 임선우 기자 = 충북 청주시는 올해부터 공무직 정기평정 제도를 운영한다고 26일 밝혔다.
공무직 근로자의 역할과 책임에 부합하는 객관적인 인사관리 기준을 확립하기 위한 취지다.
적용 대상은 시설관리, 도서관 사무, 보건 등 청주시 소속 공무직 근로자 600여명이다.
업무 달성도와 고객 지향성, 추진력, 신속성, 팀워크 등을 종합적으로 평가한다.
특히 직종별 업무 특성과 근무 환경의 차이를 고려해 전체 직렬을 5개 그룹으로 나눠 동일 그룹 내 통합평가방식을 적용할 예정이다.
시 관계자는 "시민과 가장 가까운 현장에서 역할을 수행하는 공무직 근로자들이 공정한 기준 속에서 일할 수 있도록 새 인사관리 체계를 마련했다"며 "앞으로도 책임 있는 행정서비스를 제공하도록 노력하겠다"고 말했다.
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