불황기 실업 경험시, 3년차 임금 2.4배↓
21일 한국은행의 'BOK 경제연구'에 실린 '전공 불일치가 불황기 대졸 취업자의 임금에 미치는 장기 효과 분석' 보고서에 따르면 한은이 2002~2019년중 한국노동패널 자료를 활용해 전공과 산업간 불일치 정도를 추정한 결과 일자리가 부족한 불황기에 불일치 정도가 확대된 것으로 나타났다.
한국의 전공 불일치 정도는 경제협력개발기구(OECD) 29개 국가 중 2위에 달한다. 성인역량조사에 참가한 OECD 29개 국가중 한국의 전공 불일치율 50.1%로 인도네시아에 이어 2위를 차지했다.
한은 추정결과 2005년 불황기에 실업률이 1%포인트 상승시 전공과 산업간 매치 품질이 직장 경력이 0~1년인 경우 -38.6%, 2~3년은 -9.5%, 4~5년은 -8.7% 악화되는 것으로 나타났다. 2009년 불황기에도 4~5년 -19%, 6~7년 -28% 악화됐다.
전공 불일치로 대졸 취업자들이 전공 관련 업무 능력을 쌓기 어려워지면서 더 나은 일자리로의 이직이 제약되고, 이로 인해 지속적인 임금 손실이 발생하는 것으로 나타났다.
1998년 불황기에 졸업한 대학생의 경우 실업률이 1%p 상승할 경우 실질임금은 직장경력 0~1년에 -8.3% 감소한 후 2~3년에는 -7.0%로 감소해 감소폭이 축소됐다. 2005년 불황기의 경우 실질임금은 직장경력 0~1년에 -9.2%, 2~3년에 -8.6% 였고, 2009년에는 0~1년에 -9.4%, 2~3년 -7.0%로 추정돼 1998년 불황기에 비해 다소 큰 모습이다.
또 한은이 한국고용정보원의 '대졸자 직업이동경로조사'를 통해 불황기 대졸자중 실업 경험자의 임금 손실을 살펴본 결과 불황기 졸업 이후 실업을 경험한 청년층(25~35세)은 취업을 유지한 근로자에 비해 임금이 더 낮은 것으로 나타났다.
최영준 한은 경제연구원 미시제도연구실 연구위원은 "불황기에 전공 불일치 정도가 확대되는 것으로 나타났는데 이는 한국의 높은 교육열로 대학 진학률은 높으나 일자리가 부족한 불황기에 전공과 산업간 미스매치가 더 심화된 데 따른 것으로 보인다"며 "임금 손실의 지속성에 있어서도 불황기 변수 보다는 전공 불일치 변수의 영향이 더 높게 나타났는데 이는 대졸 근로자가 불황기에 취업하더라도 전공과 일치하는 직업을 얻을 경우 임금 손실이 상당 폭 작아짐을 의미한다"고 말했다.
최 위원은 "정책적인 관점에서는 근로자들이 이직을 통해 전공활용이 가능한 산업으로 이동할 수 있도록 노동시장의 경직성 완화 노력이 필요할 것으로 보인다"며 "기업 입장에서도 근로자에 대한 재교육 등을 통해 전공 불일치 문제를 완화하고 인적자본을 확충해 나갈 필요가 있다"고 말했다.
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