[수원=뉴시스] 박상욱 기자 = 경기도가 재정난으로 내년도 본예산에 도청 공무원 인건비 9개월분만 편성했다. 어려운 재정 여건속에 '민생예산'을 먼저 챙기기 위해서다. 

12일 경기도 등에 따르면 추미애 지사는 전날 오후 경기도청공무원노동조합, 전국공무원노동조합 경기도청지부, 경기도통합공무원노동조합 등 도청 3개 노조 대표와 간담회를 가졌다.

추 지사는 이 자리에서 이같은 사실을 직접 설명하고 양해를 구했다. 이에 노조도 이의를 제기하지 않은 것으로 전해졌다.

부족한 3개월분 인건비는 지방세제 개편 및 국비 확보 등을 통해 내년 추경 예산에서 전액 확보할 예정이다. 내년 10~12월 3개월치 인건비는 900억원 가량이다. 건강검진비, 복지포인트 등 직원 후생복지 사업비는 유지한다.

노조가 건의한 '6급→5급 승진 의결 12월 단행' 등 주요 인사 요구는 즉각 수용하기로 했다.

경기도 홍은광 대변인은 "재정위기 상황에서 도민의 삶을 지키기 위한 절박한 결정"이라며 "기금 예치금, 지방채 발행, 세출 구조조정 등 가용자원을 최대 확보해 민생 예산에 집중 투입하고 있으나 여러 특단의 조치에도 재정 여력에 한계가 있다. 공무원 인건비 일부 미편성은 필수 민생을 도정의 최우선에 둔 비상 재정 운용 조치"라고 말했다.


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