[서울=뉴시스]박미선 기자 = 젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)가 중국 정보기관의 스파이로 의심받는 여성과의 불륜을 인정한 가운데, 그의 두 자녀와 사위가 엔비디아 핵심 사업에 참여하고 있다는 사실이 주목받고 있다. 뚜렷한 후계자가 없는 엔비디아에서 황 CEO가 가족들에게 주요 업무를 맡기고 있는 것으로 나타났다.

8일(현지 시간) 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 황 CEO의 딸 매디슨 황과 아들 스펜서 황은 모두 엔비디아에서 근무하고 있으며, 사위 니코 카프레즈도 핵심 사업을 담당하는 임원으로 재직 중이다.

WSJ는 황 CEO가 실리콘밸리에서 유례를 찾기 어려울 정도로 엔비디아를 가족기업으로 만들었다고 평가했다.

엔비디아는 다른 빅테크 기업에 비해 직원 수가 적고 수평적인 조직 구조를 유지해 왔다. 명확한 2인자나 후계자를 두지 않은 황 CEO는 회사의 광범위한 업무를 직접 관리하면서 점차 가족들에게도 주요 책임을 맡기고 있다.

딸 매디슨 황은 엔비디아가 반도체를 넘어 소프트웨어 사업으로 영역을 확장하는 데 중요한 역할을 하는 '옴니버스(Omniverse)' 부문에서 일해 왔다.

그는 아버지의 출장에 자주 동행하며 황 CEO의 연설과 발표를 지원하는 소수 임원들의 비공식 조직 '더 밴드(The Band)'에도 참여하고 있다.

아들 스펜서 황은 로봇공학 부문에서 근무하고 있다. 엔비디아가 지난 5월 제출한 공시에 따르면 2026회계연도 스펜서와 매디슨의 총보수는 각각 130만 달러와 120만 달러였다.

두 자녀 모두 기술업계와는 다른 분야에서 경력을 시작했다. 매디슨은 요리학교에서 공부하고 명품 기업 루이비통모에헤네시(LVMH)에서 근무했으며, 스펜서는 대만 타이베이에서 칵테일 바를 운영하다 뉴욕대에서 경영학석사(MBA) 학위를 취득했다.

사위 카프레즈는 2024년 엔비디아에 기업개발 매니저로 입사한 뒤 올해 1월 부사장으로 승진했다. 현재 신흥 클라우드 서비스 업체들과의 협력 관계와 고객사에 대한 금융 보증 전략을 담당하는 핵심 임원 중 한 명이다.

황 CEO는 과거 가까운 가족 친구에게 언젠가 자녀 중 한 명이 엔비디아를 경영하는 것이 자신의 꿈이라고 말한 것으로 전해졌다.

그는 전 직원 회의에서도 부모라면 자녀가 충분한 자격을 갖추지 않은 이상 회사에 추천하지 않을 것이라며 직원의 자녀가 부모보다 더 뛰어난 성과를 낼 수도 있다고 언급했다.

황 CEO의 가족경영 구조는 최근 불륜 파문과 맞물려 새롭게 조명되고 있다.

앞서 외신은 황 CEO와 불륜 관계였던 싱가포르 데이터센터 기업의 전직 고위 임원 앨리스 황이 중국 정보기관에 정보를 제공한 것으로 미국 정부가 의심하고 있다고 보도했다.

엔비디아 이사회는 황 CEO가 외국 정보기관의 공작 대상이 됐다는 의혹에 대해 독립적인 조사에 착수했다. 다만 현재까지 황 CEO가 의도적으로 민감한 정보를 유출했다는 증거는 확인되지 않았다.

황 CEO는 직원들에게 보낸 서한에서 "사과한다고 해서 내가 저지른 일을 되돌릴 수 없다는 것을 알고 있다"며 "가족이 상처를 치유하고 시간이 지나면서 신뢰를 다시 얻을 수 있기를 바란다"고 밝혔다.

황 CEO와 아내 로리 황은 오리건주립대 재학 시절 처음 만나 40년 넘게 결혼생활을 이어왔다. 로리 황은 현재 가족이 설립한 90억 달러 규모 자선재단의 이사장을 맡고 있다.

한편 도널드 트럼프 미국 대통령은 이날 폭스뉴스 인터뷰에서 황 CEO가 CEO직을 계속 유지해야 한다는 입장을 밝혔다.


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