[서울=뉴시스]이주혜 기자 = CJ푸드빌은 올해 하반기 대졸 신입사원 공개채용 지원자를 대상으로 브랜드 체험형 채용설명회 '푸드빌 그로스 온(Foodville Growth On)'을 진행했다고 22일 밝혔다.

전날 서울 올리페페 광화문점에서 열린 이번 행사는 참가자들이 CJ푸드빌의 브랜드와 직무, 조직문화를 직접 경험하며 자신의 성장 가능성을 발견할 수 있도록 기획했다고 회사 측은 설명했다.

올해 처음 열린 행사에는 선정된 50여명의 취업 준비생이 참석했다. 약 2시간 동안 브랜드 챌린지, 푸드빌 퀴즈, 직무 추리 게임, 현직자 멘토링 프로그램이 진행됐다.

참가자들은 뚜레쥬르 '아그작 케이크' 등의 제품을 체험하고, 올리페페 대표 메뉴와 식재료를 활용한 브랜드 체험 프로그램에 참여하며 F&B 비즈니스를 이해하는 시간을 가졌다.

실시간 퀴즈와 직무 추리 게임에서는 CJ푸드빌의 브랜드와 사업 구조, 직무 특성을 접하며 기업에 대한 이해도를 높였다.

현직자 멘토링에서는 실제 현업에서 근무 중인 임직원들이 참가자들과 직접 만나 직무 경험과 커리어 성장 과정, 조직문화 등을 나눴다.

CJ푸드빌은 이번 하반기 신입사원 공개채용에서 글로벌사업지원, 프랜차이즈·B2B 영업, 마케팅, 사업·상품기획, 브랜드 매니지먼트, R&D(메뉴개발), 구매, 생산·품질, 경영관리·재무, 전략기획, 커뮤니케이션, IT·DT, 안전, HR 등 다양한 직무의 인재를 모집 중이다.

특히 글로벌 사업 확대와 K-푸드 경쟁력 강화에 따라 브랜드와 사업을 함께 성장시킬 수 있는 인재를 적극 발굴할 계획이라고 회사 측은 설명했다.

CJ푸드빌 관계자는 "앞으로도 글로벌 K-라이프스타일을 함께 만들어갈 열정 있는 인재들이 CJ푸드빌의 비전과 성장 기회를 충분히 경험할 수 있도록 다양한 채용 프로그램을 확대해 나가겠다"고 말했다.
 


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