[서울=뉴시스]이지용 기자 = 대한상공회의소는 오는 7일부터 10일까지 전국 569개 직업계고 3학년 약 5만8000명을 대상으로 '2026년 직업공통능력 인증진단'을 시행한다고 6일 밝혔다.

올해 진단에는 전국 직업계고 3학년 전체 졸업예정 인원(5만9747명)의 98.28%인 5만8721명이 참여한다.

사실상 전국 대부분의 직업계고 예비 취업 청년들이 참여해 자신의 실무 역량을 객관적으로 검증받는 셈이다.

교육부와 대한상의가 함께 운영하는 '직업공통능력 인증진단'은 직업계고 학생들이 가진 직무 능력을 객관적으로 증명해 주는 제도다.

평가 내용은 '의사소통(국어 및 영어)', '수리 활용', '문제해결', '직무적응' 총 5개 영역으로 구성된다.

실제 근무 환경에서 요구되는 정보 탐색력, 분석력, 상황판단력 등을 평가하는 문항으로 설계해 기업들이 지원자의 실무기반 문제해결 능력을 비용 부담 없이 객관적으로 검증할 수 있도록 돕는다.

현재 주요 공기업 및 대기업들이 고졸인재 채용 시 인증진단 결과를 반영하고 있다.

전북 소재 한 기업의 인사 담당자는 "우리 회사에 맞는 맞춤형 인재를 선발하는 데 매우 유용하다"고 설명했다.

교육부와 대한상의는 학교 교육과 실제 취업 현장의 요구를 더욱 긴밀하게 연결하기 위해 최근 운영 방식을 개선했다.

기존 연 1회 자가진단 형태로 치러지던 1, 2학년 평가를 학생들이 자기주도로 수시 점검할 수 있도록 올 4월 '상시 자가진단 시스템'으로 개편했다.

또 매년 7월(연 1회)에만 실시됐던 3학년 평가를 내년부터는 상·하반기 연 2회로 확대 시행할 계획이다.

대한상의는 이 진단을 직업계고 학생을 넘어 일반 구직자까지 확대하는 방안을 검토하고 있다.

안성호 대한상의 인재교육지원팀장은 "진로 지도를 넘어, 구직자는 자신의 일머리를 객관적으로 증명하고 기업은 원하는 인재를 찾는 핵심 제도로 발전하고 있다"고 밝혔다.

한편, 반도체·전자 등 산업 관련 실무 능력을 교육하는 직업계고에 대한 관심이 커지고 있다. 국내 주요 기업에 입사하는 직업계고 학생 또한 늘고 있다.


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