[세종=뉴시스] 고홍주 기자 = 고용노동부가 부처를 대표하는 직원 16명을 '공인 현장실무전문가'로 선발하고 인증서를 수여했다.

노동부는 27일 오후 정부세종청사에서 '제1기 공인 현장실무전문가 인증서 수여식'을 열었다고 밝혔다.

앞서 노동부는 지난 1월 공인전문인증제를 도입했다. 공인전문인증제는 연공서열이나 직위 대신 현장 실무 역량을 공식적으로 인정·인증하고 성장을 지원하는 사내 자격 제도다. 실제 업무 수행 과정에서의 성장 가능성 등을 종합적으로 평가해 심사하며 1급과 2급으로 나뉜다.

이번 선발은 제도 시행 이후 첫 사례다.

선발 대상은 일선 현장에서 국민과 직접 소통하며 발로 뛰는 6급 이하 공무원과 공무직이다. 노동부는 창의적이고 도전적인 문제해결 역량, 협업 및 소통 역량, 꾸준한 자기계발 노력 등 '성장하는 과정'에 중점을 두고 대상자를 선발했다.

심사는 내·외부 전문가가 담당했으며 동료 평가 등을 포함해 총 5단계에 걸쳐 진행됐다.

산업안전분야 5명, 노동기준분야 3명, 고용서비스분야 8명 등 총 16명이 현장실무전문가로 선발됐다.

이들은 전문 교육과정 이수 후 점검·감독 업무 프로세스 개선 등 핵심프로젝트에 참여하고 대내·외 전문 강사와 멘토로 활동할 예정이다.

특히 지난해 직제 개편으로 증원된 노동감독관 2000여명을 대상으로 하는 전담 교육 강사로 활동하면서 조직 전체의 서비스 품질과 국민 체감 만족도를 향상하는 데 기여할 것으로 보인다.

김영훈 노동부 장관은 "이번 선발은 직위 등 형식적인 요건보다 현장에서 쌓은 진짜 역량을 평가했다는 데 의미가 있다"며 "신뢰받는 전문가로서 노동부의 위상을 높이고 국민 모두가 행복하게 일할 수 있도록 앞장서달라"고 당부했다.

이어 "역량있는 인재 양성을 위한 제도적 혁신이 정부 전반에서 이뤄지는 가운데, 노동부의 이번 시도가 좋은 사례가 되길 기대한다"고 말했다.


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