[수원=뉴시스] 이병희 기자 = 양향자 국민의힘 경기도지사 후보가 23일 "청년을 대한민국 미래 산업을 이끌 핵심 인재로 키우겠다"며 '양향자의 청년정책 5대 구상'을 발표했다. 실무 경험, 산업 연계, 역량 인증 중심의 성장형 청년정책 체계를 구축하겠다는 구상이다.

양 후보는 "지금 청년에게 필요한 것은 보여주기식 지원금이 아니라 미래를 준비할 수 있는 기회와 성장 시스템이다. 청년이 스스로 경쟁력을 키우고 안정적으로 사회에 진입할 수 있는 구조를 만들겠다"고 약속했다.

'양향자의 청년정책 5대 구상'은 ▲공공기관 청년인턴 채용 확대 ▲경기청년 역량 인증 G-배지(G-Badge) ▲경기청년 커리어 브릿지 ▲경기청년 성장패스 ▲군 복무 경험의 사회 연계 지원 등이다.

먼저 채용시장과 연결되는 실질적 인턴 시스템 개편으로 경기도와 산하 공공기관, 시·군 중심의 '청년 인턴 채용'을 확대한다. 단순 행정보조 수준의 인턴이 아니라 최소 6개월 이상 실무형·장기형 인턴 프로그램으로 운영하고, 우수 운영기관에는 별도 인센티브를 제공하는 방식이다.

AI·데이터·디지털 분야 직무역량을 인증하는 '경기청년 역량 인증 G-배지(G-Badge)' 제도도 추진한다. 학벌이나 단순 자격증 중심 평가가 아닌 교육 이수, 프로젝트 수행, 현장실습, 인턴 경험 등을 디지털 배지 형태로 통합 인증하는 시스템이다.

'경기청년 커리어 브릿지'는 특성화고·대학·기업·산업단지를 연결하는 정책이다. 반도체·AI·바이오·스마트제조 등 전략산업과 연계한 교육·현장실습·채용 시스템을 구축해 청년이 졸업 후 곧바로 산업 현장에 진입할 수 있도록 한다.

'경기청년 성장패스' 제도는 AI·디지털 교육, 자격증·어학시험, 평생교육, 봉사활동 등에 포인트를 지급하고 이를 지역화폐 및 성장 바우처 형태로 전환할 수 있는 정책이다.

군 복무 경험의 사회 연계 지원 확대 정책도 있다. 정보통신·정비·드론·AI·안전관리 등 군 복무 중 습득한 직무 경험을 청년 정책과 연계해 사회 경력으로 인정받을 수 있도록 지원할 방침이다.

양 후보는 "청년은 단순히 지원금을 받는 대상이 아니라 대한민국 미래 산업을 이끌 인재"라며 "청년들이 경기도에서 꿈과 기회를 찾고 미래를 설계할 수 있도록 성장 중심 정책을 추진하겠다"고 말했다.


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