[서울=뉴시스]김건민 인턴 기자 = 인도 국영항공사 에어 인디아(Air India)가 객실 승무원의 체질량지수(BMI)를 기준으로 근무 일정과 급여를 조정하는 '건강 및 체력 준수 정책' 도입을 예고하면서 논란이 일고 있다.

최근 인디아투데이에 따르면, 해당 정책이 시행될 경우 저체중·과체중·비만으로 분류된 객실 승무원은 비행 업무에서 제외되거나 급여가 삭감될 수 있다.

오는 5월1일부터 적용되는 이번 정책은 BMI 수치에 따라 승무원의 근무 적합성을 평가하며, 18~24.9를 '정상' 범위로 규정했다.

정상 기준에서 벗어난 승무원은 의학적 평가와 기능 평가를 받아야 하며, 이를 통과하지 못할 경우 기준을 충족할 때까지 무급 휴직 조치가 내려질 수 있다.

특히 BMI가 30 이상인 경우 '비만'으로 분류돼 즉시 비행 업무에서 배제되고 급여도 삭감된다. 해당 승무원은 일정 기간 내 BMI를 정상 범위로 낮춰야 한다.

에어 인디아 측은 "이번 조치는 건강한 생활 습관에 대한 인식을 높이고 승무원들이 적정 체중을 유지하도록 유도하기 위한 것"이라며 "향후 강화된 체력 기준 도입에 앞선 준비 단계"라고 설명했다.

이번 정책은 현직 승무원은 물론, 교육생에게도 동일하게 적용된다.

한편, 이번 조치는 2022년 1월 타타그룹에 인수된 이후 진행 중인 구조조정의 일환으로 풀이된다. 에어 인디아는 최근 수년간 인력 감축을 지속해왔다.


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