중진공, 윤리·인권경영 기반 조성…"문화정착 역량 집중"

기사등록 2026/03/31 09:29:47 최종수정 2026/03/31 09:34:23

제1차 윤리·인권경영위원회 개최

[서울=뉴시스] 중소벤처기업진흥공단(중진공) 전경. (사진= 중소벤처기업진흥공단 제공)
[서울=뉴시스] 권혁진 기자 = 중소벤처기업진흥공단(중진공)은 31일 진주 본사에서 '2026년 제1차 윤리·인권경영위원회'를 열고 청렴경영 방안 등을 논의했다.

윤리·인권경영위원회는 기관의 윤리·인권 관련 주요 의사결정 및 자문을 수행하는 최고 의사결정기구다. 위원장인 강석진 이사장을 포함한 내부 임원 2명과 외부 윤리·인권경영 전문가 4명 등 총 6명으로 구성됐다.

중진공은 이날 회의에서 올해 윤리·인권경영 추진계획을 확정하고, 공공 분야 전반에서 부각되고 있는 주요 관련 이슈에 대응하기 위한 전략을 논의했다. 주요 사항은 위험요소 관리 체계 고도화, 신고제도 실효성 강화, 인권존중 문화 확산 등이다.

특히 청렴경영에 대한 전 직원의 공감대를 바탕으로 현장 접점 중심의 윤리경영을 일상 업무에 정착시켜 나갈 계획이다.

강 이사장은 "윤리·인권경영은 공공기관의 책임성과 신뢰를 제고하기 위한 핵심 가치"라면서 "이번 추진계획을 내실있게 실행해 우리 기관의 모든 경영 활동 속에서 청렴과 인권존중의 문화가 뿌리내릴 수 있도록 전사적 역량을 집중하겠다"고 밝혔다.

중진공은 이날 논의된 과제를 반영해 연간 6대 전략방향, 36개 세부 추진과제를 중점적으로 실행할 방침이다.


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