BNK의 기업문화를 해외에서 일하는 현지 직원들에게 자연스럽게 전파하고, 부산지역의 가치와 한국 금융의 선진사례를 직접 체험하도록 하기 위해 지난해 최초로 진행된 'BNK 글로벌 위크'는 2년차를 맞아 프로그램 수준을 한층 업그레이드 했다.
이들 참가자는 중국·베트남·캄보디아·라오스·카자흐스탄·우즈베키스탄 등 8개국에서 선발된 BNK부산은행과 BNK캐피탈 소속 직원들로, 그룹 핵심가치·기업문화 연수, 디지털·인공지능(AI) 실습 교육, 내부통제·연체관리 등 실무 중심의 프로그램을 이수하게 된다.
연수 과정에는 BNK금융그룹이 추진 중인 AI혁신(AX) 전략 방향에 맞춰 다국적 직원들의 이해도를 높이기 위해 'AI 실시간 통번역 시스템'을 도입해 언어 장벽을 최소화하고 교육 효과를 극대화하고 있다.
또 BNK 금융지주 본사 및 미음 정보기술(IT)센터 견학, BNK썸 여자프로농구단 경기 관람, 서울·부산 문화탐방 등 지역 기반 체험 프로그램도 함께 운영된다.
특히 오는 2일 본점 스카이홀에서 참여자들이 함께하는 '글로벌 화합의 밤'에서는 국가와 지역을 넘어 BNK 구성원 간 교류와 소통을 강화하는 시간이 마련된다.
BNK금융그룹 관계자는 "BNK만의 금융 DNA와 지역 기반의 따뜻한 정서를 깊이 이해할 때 현지에서도 고객에게 더 신뢰받는 금융서비스를 구현할 수 있다"며 "앞으로도 글로벌 현장에서 일하는 직원들이 BNK와 더 깊이 연결될 수 있는 기회를 폭넓게 마련해 나갈 것"이라고 말했다.
BNK는 앞으로도 본사-해외조직 간 연결성을 강화하고, 글로벌 사업 확장과 함께 현지 인재 경쟁력을 높일 수 있는 교육·교류 프로그램을 지속적으로 확장할 방침이다.
한편 BNK금융그룹은 중국, 베트남, 카자흐스탄 등 동남아시아 및 중앙아시아 신흥시장 중심으로 총 8개국에서 해외네트워크를 운영하고 있다. 특히 올해는 그룹 최초의 해외은행법인을 카자흐스탄에 설립하며 글로벌사업의 질적 전환을 본격화 했으며, 디지털 금융 역량 강화와 각 국가의 특성을 반영한 현지화 전략을 추진해 글로벌 성장 기반을 한층 강화하고 있다.
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