[광주=뉴시스] 배상현 기자 = 광주경영자총협회(회장 양진석 ㈜호원·해피니스CC 회장)는 지난 27일까지 이틀간 ㈜광주글로벌모터스 관리자 및 신입직원 680여명을 대상으로 ‘즐거운 직장문화 만들기’ 교육을 진행했다고 28일 밝혔다.

이번 교육은 광주경총이 추진 중인 고용노동부 청년성장프로젝트 직장적응 지원 프로그램의 일환으로 광주글로벌모터스의 긍정적인 조직문화 만들기로 생산성 향상과 직원 만족도를 높이는데 주안을 두었다.

건강한 조직문화의 개념과 중요성에 이해를 넓히고 관리자의 리더십 역량 강화를 통한 긍정적인 조직문화를 구축하는데 교육의 효과가 있을 것으로 보고 건강한 소통방식 학습 및 실천을 통한 직원간 신뢰 증진에도 도움을 얻을 것으로 기대된다.

앞서 광주경총은 지난 10월 광주글로벌모터스에 하반기 입사한 신입직원 50여명을 대상으로 신규 입사자 직장예절과 비즈니스 매너, 미래 리더로의 경쟁력 등 관련 온보딩 교육을 별도로 진행한 바 있다.

이번 교육을 계기로 광주경총은 12월말까지 광주글로벌모터스 중간관리자를 대상으로 리더혁신, 공감커뮤니케이션 등 청년친화 조직문화 개선에 도움을 받을 수 있는 교육을 진행할 계획이다. 올해 입사한 신입직원 대상으로 셀프 리더십, 협업, 소통 강화 등에 대한 교육을 추가할 것이라고 밝혔다.

양진석 광주경총 회장은 “중소기업에서 가장 큰 경쟁력이라 할 수 있는 우수인력 확보는 기업성장에 필수불가결한 요소로 이번 사업을 통해 지역 기업의 청년 친화 직장 문화 조성 및 신입직원의 장기근속 유도 등 일자리 경쟁력 확보에 도움이 될 수 있기를 바란다”면서 “내년에도 이러한 양질의 사업 성과가 도출될 수 있도록 관계기관과의 긴밀한 협력을 지속 구축하겠다”고 말했다.


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