[서울=뉴시스] 오동현 기자 = 경영 악화로 대규모 분사를 결정한 엔씨소프트에서 경영진의 책임을 묻는 노동조합의 목소리가 나왔다. 이에 경영진은 더이상의 분사는 없다 못 박고, 임원 축소 및 보수 감축 등 책임감 있는 조치가 있을 것이라며 내부 결속에 나섰다.

엔씨소프트는 28일 판교 R&D센터에서 열린 임시 주주총회를 통해 ‘독립 스튜디오 체제’ 전환을 위한 4개의 자회사 설립을 확정했다. 신설 법인은 내년 2월 1일 출범을 목표로 한다.

신설 회사는 ▲3개의 게임 개발 스튜디오 '퍼스트스파크 게임즈(FirstSpark Games', '빅파이어 게임즈(BigFire Games)', '루디우스 게임즈(Ludius Games)' ▲인공지능 기술 전문기업 '엔씨 에이아이(NC AI)'다.

앞서 엔씨는 '엔씨 QA'와 '엔씨 IDS'를 분사하는 과정에서 '3년 내 자회사 폐업 시 고용보장 약속'을 내건 바 있다. 하지만 엔씨 경영진은 이 약속을 문서화하지 않았고, 노조는 이번 독립 스튜디오 체제 전환도 구조조정을 염두에 둔 것 아니냐는 비판을 제기해왔다.

이날 임시주총장 외부에서 반대 집회를 연 엔씨 노조는 "이번 분사 계획은 경영 실패의 책임을 직원에 전가하는 것"이라며 "엔씨 경영진은 고용 안정을 보장하고, 박병무 공동대표는 사퇴하라"고 촉구했다.

엔씨 노조와 연대한 넥슨노조의 배수찬 지회장은 "실적이 나쁠 수 있고, 위기가 찾아올 수도 있다. 그러나 위기 상황에서 임원에 대한 성찰부터 하는 것 아니라 직원들 밥그릇부터 건드리는 것, 결정권자가 왜 잘못된 선택을 했는지 따져보는 것이 아니라 실무자들을 분사시키는 것은 위기를 극복하는 게 아니라 망하자는 길"이라며 "이 길을 선택한 오너의 잘못"이라고 주장했다.

한편, 임시 주주총회 의장을 맡은 박병무 공동대표는 이날 취재진에게 "앞으로 이런 식으로 주총 결의를 거친 추가 분사는 없을 것"이라고 강조했다.

그러면서 "(경영진은) 책임을 통감하고 있다. 작년 초부터 임원진들도 상당히 많이 나갔고, 이번 연말 조직 개편에서도 일부 그렇게 될 것"이라며 "아마 내년에 보수 나오는 것(공시)을 보면 임원들도 상당히 책임감을 느끼고 있구나라는 생각이 들 것"이라고 말했다.

또 이번 '독립 개발 스튜디오 체제로의 전환'에 대해선 "속도감, 유연함, 창의성을 갖춘 혁신적인 개발 문화를 만들고, 글로벌 신규 IP를 적극 발굴하기 위함"이라며 "신설 법인이 전문성과 기술력을 갖춘 경쟁력 있는 기업이 될 수 있도록 지원하고, 엔씨소프트 모두의 지속가능한 성장 기반 마련을 위해 역량을 집중하겠다"고 전했다.


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