[서울=뉴시스] 이정필 기자 = NH농협금융그룹은 24일 서울 중구 소재 본사에서 해외점포장과의 신년간담회를 개최했다.

농협금융에 따르면 취임 2년차를 맞은 이석준 회장은 기존 보고 중심의 회의 관행에서 벗어나 10개국 21개 해외점포장과 자유롭게 현장의 견해를 청취하고 토론하는 타운홀 미팅 방식으로 간담회를 진행했다.

이날 회의에서는 농협금융 전체 해외점포장과 그룹의 글로벌 담당 임직원이 화상과 대면으로 참석했다. 글로벌 사업 현장에서 바라본 농협금융의 글로벌 사업 경쟁력 제고와, 본국 차원의 본원적 역량 강화 방안이라는 주제에 대해 토론을 진행했다.

이석준 회장은 이전보다 한층 강도 높은 리스크 관리의 필요성을 언급했다.

이 회장은 "최근 글로벌 변동성과 불확실성이 날로 심화되고 있어 선제적·시스템적·그물망식 리스크 관리 체계로 사전 대응을 강화하는 것이 필수"라며 본국과 해외점포 간의 유기적인 리스크 모니터링 체계 강화로 다양한 잠재위험에 미리 대비할 것을 주문했다.

농협금융의 지속 경영을 위해서는 글로벌부문에서도 환경·사회·지배구조(ESG) 금융과, 사업 모델의 인공지능(AI) 기반 디지털 전환에 시급히 대비해야 한다고 강조했다.

이 회장은 "글로벌 선도 금융사들은 이미 ESG를 경영과 사업에 실질적으로 내재화하고 있다"며 본국과 해외점포의 유기적인 협업을 통한 '글로벌 E(환경)금융' 경쟁력 강화를 당부했다.

또 "전략적 사업추진을 위한 기본적 글로벌 네트워크 구축이 완료된 상황에서 각 점포 운영체계의 디지털화에 속도를 높이고, 본국과 함께 AI 활용이 실사업에 적용될 수 있도록 직원 역량 강화와 관련 인프라 구축에 만전을 기해 달라"고 덧붙엿다.

농협금융은 올해 글로벌사업 중점 추진과제로 ▲글로벌 ESG 전략 수립과 특화 프로젝트 실행 ▲디지털금융 적용을 위한 자체 역량·인프라 강화 ▲글로벌 파트너십 기반 협력사업 확장 ▲해외점포별 핵심 사업 육성 ▲글로벌 리스크관리롸 내부통제 체계 고도화 등을 선정했다. 그룹은 이를 핵심성과지표(KPI)에 반영해 실행력을 강화할 방침이다.


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