18일 전주시 등에 따르면 전주푸드통합지원센터는 지난달 14일부터 29일까지 전주푸드 센터장을 공개모집한다는 공고를 냈다.
4급 상당에 해당하는 센터장 임기는 3년이며, 연임이 가능하다. 기본 연봉은 6200만~8000만원 선이다.
이 공모에는 총 2명이 지원했고, 이달 중 면접 등을 통해 합격자를 발표한다.
그런데 서류심사 합격자 중 1명은 전직 A시의원인 것으로 전해지면서 사전 내정설과 함께 지원 요건부터 내정자를 위한 짜맞추기란 의혹도 제기됐다.
특별한 경력이 없어도 선택될 수 있는 여지를 두고 광범위한 자격을 부여했다는 평가다.
센터 임원추천위원회(임추위)는 지원 자격을 '농업·농촌 활성화 기관 및 분야에서 7년 이상의 실무경력이 있는 자' 또는 '위에 상당하는 자격 능력이 있다고 인정되는 자'로 규정했다.
그런데 A 전 의원의 이력을 살펴보면 가장 핵심 요건인 농업·농촌 활성화와 관련된 경력이나 활동 사항이 뚜렷하지 않다. 의정 활동 당시에도 문화·복지 쪽에 중점을 두고 활동했기 때문이다. 전주푸드 소관인 문화경제위원회에서 활동한 기간도 고작 2년에 불과하다.
이 때문에 센터장이 최종 발표되지 않은 상황에서 지역 정치권과 공직사회 일각에서는 우려의 목소리가 나온다.
익명을 요구한 모 의원은 "A 전 의원과 함께 서류를 제출한 다른 지원자가 타지역 출신인 것으로 알고 있다"면서 "사실상 A 전 의원을 염두에 두고 공모를 낸 것이 아닌가 싶다"고 주장했다.
또 다른 의원은 "외부에서 공모 사실을 알지 못하도록 집행부에서 신속하게 센터장을 뽑으려고 하니 이렇게 잡음이 일고 있는 게 아니겠느냐"면서 "그 누구보다 전문성을 갖춰야 할 자리에 자질과 역량이 부족한 사람을 유사 경력을 인정해 서류심사에 통과시킨 것은 큰 문제"라고 지적했다.
이어 "최근 경력 등 자질 문제가 불거지자 A 전 의원이 지역 정치권과 고위 간부들에게 접촉해 '잘 봐달라'는 이야기를 공공연하게 하고 있다"면서 "이런 사람이 센터장 자리에 앉는 것은 말이 안 된다"고 덧붙였다.
이번 의혹과 관련해 전주시 관계자는 "우리는 해당 사실에 대해 잘 알지 못한다"면서도 "채용 절차는 모두 공모를 통해 진행되고 있고, 절차에 따라 임원추천위원회 등을 구성하고 자격 요건에 맞는 적임자를 선임하고 있다. 위원회에서 전문성 여부 등을 검토해 결정할 것"이라고 말했다.
한편 전주푸드통합지원센터는 학교급식과 공공급식, 직매장 등 지역생산과 지역소비의 선순환 경제시스템 구축을 위해 2015년 9월 설립된 기관이다.
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