【서울=뉴시스】김진아 기자 = 중소기업중앙회가 4월1일자로 조직개편을 단행한다. 제조산업에 대한 지원과 좋은 일자리 창출을 위해 조직을 정비해 생산성을 높이기 위해서다.

19일 중기중앙회에 따르면 기존 2단 7본부 체제에서 1단 7본부로 조직을 개편한다. 이는 김기문 신임 회장이 피력해왔던 제조산업 지원, 일자리 등의 철학이 반영됐다.

먼저 대표 제조업종인 뿌리산업을 지원하기 위한 '혁신성장본부'가 신설된다. 본부는 기존 2단 중 하나인 스마트공장확산추진단을 흡수하며 기능을 확대한다. 제조업종의 돌파구가 '스마트공장'으로 향한다는 점을 고려해 전문적인 지원을 진행할 것으로 전망된다.

외국인 근로자 지원과 교육을 담당했던 고용지원본부는 '스마트일자리본부'로 거듭난다. 인력수급에 허덕이는 중소기업의 고질적 문제를 해결한다는 목표다.

일자리는 업계가 매해 직면해 온 문제다. 청년실업률이 역대 최고를 기록하는 상황에서도 중소기업들은 '일할 사람이 없다'며 어려움을 토해왔다. 새 정부 출범과 함께 중기중앙회는 유관 협·단체들과 '중소기업 일자리위원회'를 만들고 전담조직으로 TF를 운영하기도 했지만 '제대로 힘을 쓰지 못했다'는 것이 뒤따르는 평가다.

중기중앙회 관계자는 "기존 일자리관련 사업에 대한 평가는 아쉽지만 김 회장은 성과가 나지 않으면 직접 아이디어를 낼 수 있는 역량을 가진 사람"이라며 "성과가 날 수밖에 없을 것"이라고 말했다.

조직의 뿌리 격인 협동조합에 대한 지원 역시 강화된다. 중기중앙회는 기존 회원지원본부를 '협동조합본부'로 개편하고 기능을 세분화한다.

그간 본부 산하 조합정책실에서는 정책뿐 아니라 각종 지원 업무를 도맡아 집중도가 떨어진다는 목소리가 있어 왔다. 중기중앙회 관계자는 "조합정책실에서 맡아 온 업무를 조합지원실을 만들어 기능을 확대 보완하는 것"이라고 설명했다.

조합정책실 밑으로는 업종별 적정한 표준원가를 산정해 제공하는 '표준원가센터'가 팀급으로 신설된다. 편제를 통해 본부는 내부에서 2번째 선임부서로 자리한다. 협동조합 정책과 이들에 대한 서비스 강화를 강조하는 김 회장의 의견이 반영된 결과다.

표준원가센터는 김 회장이 후보자 시절 공약으로 내건 사항이기도 하다. 이 곳에서는 개별 협동조합들이 애로를 겪고 있는 원가 산정을 제공, 공공구매 시장을 비롯해 대기업과의 거래에서 신뢰도를 높이겠다는 계획이다.

이번 개편은 김 회장이 취임 한달을 채우기도 전에 마련된 내용이다. 지난달 말 취임한 김 회장은 대통령의 말레이시아·캄보디아 순방에 동행하면서도 실무진과 교감을 이어온 것으로 알려졌다. 중기중앙회 내부에서도 "통상 예정대로라면 이사회 일정도 4월을 넘겼을 것"이라는 의견이 나온다.

중기중앙회 관계자는 "이번 개편을 통해 산만한 기능을 축소하는 동시에 4차산업혁명 시대에 맞도록 조직이 변할 것으로 본다"며 "이를 통해 좋은 중소기업을 알리고 청년 일자리 수혈에 선도적 역할을 할 것으로 기대한다"고 말했다.

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