5대 핵심전략·20개 중점과제 등 일자리종합대책 확정
문승욱 경제부지사는 이날 도청 프레스센터에서 민선 7기 4년 동안 추진할 ‘일자리 종합대책’을 발표했다.
‘경남 일자리 종합대책’에는 '도민에게 희망 주는 좋은 일자리 제공'을 비전으로, ▲스마트 일자리 확산 ▲맞춤형 일자리 강화 ▲사회적 일자리 확대 ▲SOC 일자리 확충 ▲일자리 생태계 조성 등 5대 핵심전략과 20개 중점과제, 68개 세부 추진과제를 담았다.
특히, 이번 종합대책에는 김경수 도정 4개년 계획의 성공적 추진을 뒷받침하기 위한 산업별·지역별 고용실천 전략이 함께 포함됐다.
정책 대상별로 보면, 청년 일자리 3만7000개, 여성 일자리 4만9000개, 노인 일자리 5만1000개, 장애인 일자리 3000개, 취약계층 일자리 1만3000개, 신중년 일자리 2000개, 소상공인 일자리 8000개, 전 연령층 일자리 12만9000여개를 지원하게 된다.
특히, 전체 재정지원 일자리 중 상용직 일자리 비중을 2018년 기준 31.3%에서 2022년까지 43.2%로 높여 양질의 일자리를 늘리는 데 초점을 뒀다.
5대 핵심전략을 보면, 먼저 스마트한 새로운 일자리 창출을 위해 스마트공장 보급 확산, 스마트 산단 조성, 스마트 물류, 스마트 팜, 스마트 양식 등 스마트산업 육성을 선도한다.
매년 500개 이상의 스마트공장 구축을 위해 기금 200억원을 조성하고 금융 지원을 확대하는 한편, 연간 1000명씩의 전문인력 육성에 나선다.
또한, 창원국가산업단지가 정부 시범 스마트 산단으로 지정될 수 있도록 하고, 김해대동첨단산업단지 등 신규 산업단지를 대상으로 스마트산업 클러스터 및 제조혁신 플랫폼 구축을 추진한다.
경남의 창업생태계를 활성화를 통한 일자리 창출을 위해 경남에 기반한 창업투자회사를 설립하고, 창업투자펀드를 조성할 계획이다.
또 경남 허브 메이커 스페이스(Maker’s Space) 구축 등을 통해 창업플랫폼을 확대하고, 청년창업사관학교 유치, 혁신 창업 붐 조성 등도 추진한다.
그리고 청년·여성·노인·신중년 등 정책 대상별 맞춤형 일자리를 강화한다.
청년에게는 지역 주도형 청년일자리사업을 대폭 확대하고, 청년공제사업을 통한 장기근속을 유도한다. 또한, 청년 구직활동 지원 등을 통해 청년고용 미스매치를 해소하고 청년들의 도내 정착을 지원한다.
여성에게는 경력단절여성 취업지원 서비스를 강화하고, 양성평등 및 워라벨(Work-life balance) 문화를 확산하며, 좋은 여성일자리 확대에 주력한다.
신중년에게는 '인생이모작지원센터'를 설립해 베이비붐 세대들이 은퇴한 후 그들의 재능을 사회에 기부하거나 재취업할 수 있도록 지원한다.
노인 고용복지체계 운영 강화, 장애인 사회활동 지원 및 자활 역량 제고도 적극적으로 추진한다.
경남도는 또 사회적 경제 활성화와 사회적 가치 실현을 위해 새로운 사회적 일자리 발굴과 지원을 강화한다.
'사회서비스원'을 설립해 돌봄 등 공공사회 서비스의 책임성을 강화하고, 양질의 사회서비스 일자리를 확대한다.
소비 형태의 변화를 반영한 공유경제를 활성화하기 위해 공유경제 모델을 발굴·확산하고, 연구개발(R&D) 장비부터 공동으로 활용하는 플랫폼을 조성할 방침이다.
아울러 소상공인과 고용·산업위기지역의 위기 극복을 위해 희망근로사업, 실직자 재취업 지원, 일자리안정자금 지원, 1인 자영업자 고용보험료 지원, 비정규직 근로자 지원센터 운영 등 고용안전망을 강화해 도민의 삶의 질을 높여나갈 계획이다.
경남도는 대규모 사회기반시설 및 지역밀착형 생활SOC 투자사업을 통해 민간부문 SOC 일자리 확충에도 박차를 가한다.
서부경남 KTX 조기 착공 기정사실화를 계기로 다각적인 일자리 창출을 추진하고, 도시재생 뉴딜사업과 어촌뉴딜 300사업을 조기에 추진하고, 국민생활과 밀접한 문화체육편의시설, 도시숲 조성, 신재생에너지 시설 등 생활SOC 사업을 통해 파생 일자리를 만들 예정이다.
창원국가산단, 진주상평공단, 양산일반산단 등 노후화된 산단은 재생사업을 통해 고도화하여 기업 활동을 지원하고, 도로망 건설사업과 양산도시철도 건설을 통해 지역 일자리를 확대한다.
이와 함께 경남도는 신산업 규제 샌드박스(sand-box)를 도입해 규제를 혁신하고 기업하기 좋은 환경과 여건을 만드는 일자리 생태계 조성에도 앞장설 계획이다.
지난해 12월 13일 ‘경상남도 일자리창출 지원 조례’를 제정·공포한 데 이어, 기업·노동자·농민·여성 등 각계각층이 참여하는 일자리위원회를 구성하고, 사회적 대화를 통해 대화와 타협, 양보와 협치로 일자리 문제를 해결해 나갈 방침이다.
또한, 일자리대책 콘트롤타워 역할을 강화하는 한편, 고용·복지 원스톱 전달체계 구축 및 경남 경제진흥원을 설립해 일자리 사업, 소상공인 지원사업, 경제정책 분석 등을 효율적으로 수행할 수 있는 기틀을 마련한다.
이 밖에도 김경수 도정 4개년 계획의 성공적 추진을 뒷받침하기 위해 산업별·지역별 고용실천 전략을 마련했다.
제조업 스마트 혁신, 조선해양산업 구조 고도화, 항공산업 경쟁력 강화, 나노산업 성장기반 조성, 세라믹산업 육성, 항노화산업 성장기반 강화 등 12개 산업별 고용 실천전략을 수립해 추진한다.
또 산업별 전략에 기반해 제조업 스마트 혁신, 문화·관광산업 활성화, 사회적·마을기업 인큐베이팅 강화 등 도내 전 지역에 적용되는 4가지 공통 전략을 도출하고, 창원·밀양 중심의 중부권, 진주·사천 중심의 서·북부권, 통영·거제 중심의 남부권, 김해·양산 중심의 동부권으로 권역별로 특화된 지역별 고용실천전략도 수립했다.
경남도는 중기계획인 일자리 종합대책의 실효성 확보를 위해 매년 종합대책의 연차별 시행계획을 수립하고, 올해는 2월 말까지 2019년 시행계획을 만들어 공시할 계획이다.
또 일자리 종합대책이 현장에서 실제로 작동해 도민이 피부로 체감하는 것이 중요하다고 보고, 2019년도 일자리사업비를 상반기에 65%까지 조기 집행하고, 국비 등 공모 사업예산 확보에도 전력을 기울일 방침이다.
문승욱 경제부지사는 "무엇보다 이번 대책은 주력산업 침체에서 촉발된 고용위기 극복에 우선하고, 4차 산업혁명 기반의 제조업 혁신을 통한 경남형 일자리 창출에 역점을 두었다"면서 "무엇보다 일회성이 아닌 영속성·실효성이 매우 중요하므로, 기업인, 전문가 등 도민 의견을 지속해서 들어 보완해 나갈 것"이라고 밝혔다.
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