이에따라 고용정보원은 ‘맞춤형 일자리정보 시스템’ 구축과 운영을 담당하고, 소프트웨어정책연구소는 고용정보원이 보유한 구인·구직 데이터를 분석해 개인별 맞춤형 일자리 정보로 가공한 후 일자리정보 시스템에 제공한다.
맞춤형 일자리 정보 시스템이 활성화되면 구직자는 자신의 능력과 조건에 맞는 회사를, 구인 기업은 원하는 요건을 갖춘 적합한 인재를 보다 효율적으로 찾을 수 있을 것으로 기대된다.
이재흥 고용정보원장은 “두 기관의 지속적인 정보 공유와 분석을 통해 맞춤형 일자리정보 서비스가 제공되면 구인·구직자 간 일자리정보 미스매칭 문제 해소와 취업률 제고에 도움이 될 것”이라고 밝혔다.
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