KT&G, 수능 앞둔 임직원 자녀 176명에 홍삼 등 응원 선물·메시지

기사등록 2026/11/13 10:29:03 최종수정 2026/11/13 11:00:24

'가화만사성' 프로그램 일환…방경만 사장 응원카드 담아

(사진=KT&G 제공) *재판매 및 DB 금지

[서울=뉴시스] 이혜원 기자 = KT&G가 2027학년도 대학수학능력시험에 응시하는 임직원 자녀 176명에게 홍삼과 핫팩·무릎담요 등이 담긴 선물과 응원카드를 전달했다고 13일 밝혔다.

이번 응원 이벤트는 임직원들의 일과 가정의 균형적인 삶을 지원하는 '가화만사(社)성' 프로그램의 일환이다.

올해는 수험생들이 그동안 준비해온 실력을 충분히 발휘할 수 있도록 방경만 KT&G 사장의 응원카드와 함께 수험생활 막바지 건강 및 컨디션 관리를 위한 '정관장 천녹 부스팅' 제품과 핫팩, 무릎담요 등 응원선물을 준비했다.

'가화만사(社)성’은 '가정이 화목해야 회사의 모든 일이 잘 이루어진다'는 의미를 담은 KT&G의 가족친화 제도로 2017년부터 운영해오고 있다. 이외에도 임직원 자녀의 입학 축하 이벤트와 가족사진 촬영 등 다양한 가족친화 활동을 선보이고 있다.

방 사장은 "다양한 가족친화제도를 통해 임직원의 가족까지 배려하는 근무환경을 조성하고 있다"며 "앞으로도 가족친화경영을 지속하며 일과 가정이 양립하는 기업문화를 만들어 나가겠다"고 말했다.

한편 회사는 2015년부터 출산휴가 후 육아휴직으로 자동 전환되는 ‘자동육아휴직 제도’를 도입하는 등 육아친화적 환경을 조성해 왔다. 실제 제도 도입 이후 육아휴직 사용률은 이전보다 3배 이상 높아졌다.

이 밖에도 정시퇴근을 위한 'PC셧다운제'와 '가족사랑휴가', '직장 내 어린이집', 5년마다 부여되는 '리프레쉬 휴가' 등 다양한 제도를 운영 중이다.

올해는 이러한 노력을 인정받아 문화체육관광부가 주관하는 '2026 여가친화경영 기업·기관 인증식'에서 장관상을 수상했다.

여가친화경영 인증은 근로자의 일과 여가의 조화를 지원하고 여가문화 확산에 기여한 기업과 기관을 선정하는 제도다.

KT&G는 2016년 처음 여가친화기업 인증을 받은 이후 꾸준히 재인증을 획득했으며, 10년 만에 장관상을 받았다.


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