해양환경공단, 장애인 고용체계 개선 성과 인정…우수상 수상

기사등록 2026/11/12 14:09:40

장애인 고용률 1년 새 2.76%→5.79%…중증·여성 장애인 고용도 확대

[서울=뉴시스]  해양환경공단은 지난 11일 '2026년  장애인 고용컨설팅·직무개발 성과공유대회'에서 우수상을 수상했다. (오른쪽 서우락 안전정책실장)

[서울=뉴시스] 박성환 기자 = 해양환경공단이 장애인 고용 확대와 근무환경 개선을 위한 노력을 인정받아 우수상을 받았다.

해양환경공단은 지난 11일 서울 용산구 피스앤파크 컨벤션에서 열린 '2026년 장애인 고용컨설팅·직무개발 성과공유대회'에서 한국장애인고용공단 이사장상을 수상했다고 12일 밝혔다.

이번 수상은 장애인 채용 규모를 늘리는 데 그치지 않고 직무 발굴과 근무 여건 개선, 관련 제도 정비를 함께 추진한 점이 좋은 평가를 받은 결과다.

실제 공단의 장애인 고용률은 2024년 2.76%에서 지난해 5.79%로 2배 이상 높아졌다. 중증 장애인과 여성 장애인 고용 인원도 같은 기간 각각 2배 이상 늘었다.

공단은 장애인 근로자가 근무하는 부서에 가점을 부여하는 등 조직 차원의 고용 참여를 유도하고 있다. 올해는 직무개발 컨설팅을 통해 장애인이 수행할 수 있는 신규 업무를 발굴하는 등 고용 기반을 넓히는 데도 힘을 쏟았다.

김원성 해양환경공단 안전경영본부장은 "앞으로도 장애인 친화적인 근무환경을 조성하고 채용 기회를 확대해 포용적인 조직문화를 만들어가겠다"고 말했다.


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