[화성·서울=뉴시스] 염준호 홍세희 기자 = 삼성이 12일 경기 화성에서 '2026 나눔의 날' 행사를 열고 2주간 진행된 임원들의 다양한 사회공헌활동(CSR)을 소개해 눈길을 끈다.

이날 행사에서는 지역사회와 함께하는 CSR 프로그램인 '나눔가게' 기부금 전달식도 처음으로 열렸다.

삼성 CSR은 '임직원 주도형'으로 이뤄진다는 특징이 있다.

삼성은 임직원들이 사회공헌 프로그램을 직접 기획하고, 참여할 수 있도록 지원 중이다.

이번 행사의 중심의 된 '나눔가게'가 대표적이다.

나눔가게는 삼성 임직원들이 사업장 인근의 음식점과 카페 등 '나눔가게로'로 지정된 곳을 이용하면, 해당 가게가 매출의 일부를 기부해 지역사회 취약계층 아동 및 청소년을 지원하는 프로그램이다.

임직원들이 나눔가게를 많이 이용할수록 가게의 매출이 오르고, 오른 매출 만큼 기부금도 커지는 구조다.

현재 삼성 관계사가 위치한 수원, 화성, 광주, 구미, 평택 등 지역 내 총 370개 음식점과 카페 등이 나눔가게로 참여하고 있다.

'나눔키오스크'는 임직원들의 일상적인 기부를 돕는 프로그램이다.

2015년 삼성전자 구미사업장에서 시작된 나눔키오스크는 사원증을 태깅하면 한 번에 1000원씩 기부되는 플랫폼이다.

사업장 내 산책길과 구내식당 등 임직원들이 일상적으로 오가는 곳에 설치된 키오스크에서 도움이 필요한 아동과 청소년의 사연을 확인하고, 사원증을 태깅하면 기부가 이뤄진다.

삼성전자 스마트시티 구미지원센터는 지난해 나눔키오스크를 통해 모금한 성금 1006만7000원을 구미시에 기탁했다.

삼성전자 구미지원센터는 2024년에도 같은 방식으로 총 1억7000만원의 기부금을 모금해 경북공동모금회 및 굿네이버스를 통해 소외계층 아동의 생계 및 의료비 등으로 지원한 바 있다.

회사는 지난해 10주년을 맞은 나눔키오스크가 삼성 관계사로 확대되며 일상 속 기부 문화 정착에 기여하고 있다고 설명했다.

한편, 삼성전자 노사는 올해 성과급 협상을 통해 반도체 특별경영성과급과 연계한 사회공헌 방안도 마련했다.

노사는 임직원이 성과급의 0.2~1%를 자율적으로 기부하면 회사가 같은 금액을 출연하는 1대1 매칭 방식을 기본 원칙으로 하는 기부 약정을 추진하고 있다.


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