[서울=뉴시스]윤정민 기자 = SK쉴더스가 만 40세 이상 직원을 대상으로 희망퇴직을 실시한다. 사업과 운영 체계 전반을 개편하면서 향후 사업 방향에 맞춰 조직과 인력 운영을 재정비하기 위해서다.

11일 업계에 따르면 SK쉴더스는 이날부터 희망퇴직 신청을 받는다.

대상은 만 40세 이상 직원이다. 영업·출동대원 직군과 사이버보안 사업부문 소속 직원은 제외된다. 회사는 희망퇴직자에게 근속기간에 따라 월 급여의 최대 22개월분을 퇴직 위로금으로 지급한다. 퇴직 지원금 1000만원은 별도로 준다.

SK쉴더스는 시장과 기술 환경 변화에 대응하고 사업 경쟁력을 높이기 위해 사업과 운영 체계 전반의 변화를 추진하고 있다고 설명했다. 이번 희망퇴직도 지속적인 성장을 위해 사업 방향과 인력 운영 방안을 함께 검토한 결과라는 게 회사 측 설명이다.

SK쉴더스는 이번 변화가 구성원에게 미치는 영향을 무겁게 인식하고 있다고 밝혔다.

회사 관계자는 "그동안 회사 성장에 기여해 온 구성원들이 향후 계획을 충분히 검토하고 준비할 수 있도록 프로그램의 내용과 절차를 안내하고 필요한 지원을 제공하겠다"며 "고객 서비스와 사업 운영에 미치는 영향도 면밀히 살피며 안정적인 사업 운영을 이어가겠다"고 말했다.


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