[서울=뉴시스]전민영 인턴 기자 = 근무시간 중 흡연을 둘러싸고 직장인들 사이에서 형평성 논쟁이 벌어지고 있다. 비흡연자들은 흡연자들이 수시로 자리를 비우며 사실상 추가 휴식 시간을 누린다고 불만을 나타내는 반면, 흡연자들은 짧은 휴식까지 엄격하게 통제하는 것은 지나치다는 입장이다.

한 온라인 커뮤니티에는 '흡연자-비흡연자 휴식시간 종결한 회사'라는 제목의 게시물이 올라왔다. 일본의 한 기업이 비흡연자 직원에게 별도의 유급휴가를 제공하는 제도를 도입했다는 내용이다.

이 같은 사례가 알려지면서 온라인 커뮤니티에서도 업무 중 흡연 시간을 두고 다양한 의견이 나왔다.

비흡연자들은 흡연자들이 하루에도 여러 차례 자리를 비우는 만큼 업무 공백이 생기고, 그 부담이 동료들에게 돌아갈 수 있다고 지적했다.

한 네티즌은 "한 번 나가면 이동 시간까지 합쳐 최소 5~20분은 걸리지 않냐"며 "시간을 합산하면 상당할 것"이라고 주장했다.

또 다른 네티즌은 "고층에서 근무해 엘리베이터 대기 시간까지 더하면 한 번 나갈 때 20분 넘게 걸린다"며 "하루에도 5~6번씩 나가면 남은 직원들이 전화를 대신 받아야 하는데 불합리한 것 아니냐"고 토로했다.

반면 흡연 여부만으로 근무 태도를 판단해서는 안 된다는 반론도 나왔다. 한 네티즌은 "결국 강제 금연으로 업무 효율만 떨어지고 사장은 휴가만 주게 될 것"이라고 주장했다.

이어 다른 네티즌은 "흡연자든 비흡연자든 각자 처리해야 할 업무량이 있는 것"이라며 "일을 엉덩이로 하는 게 아니다"라고 지적했다.

흡연 시간을 크게 문제 삼지 않는다는 반응도 있었다. 한 네티즌은 "사무직이 흡연한다고 얼마나 자리를 비우겠느냐"며 "내가 다니는 회사는 그닥 신경 쓰지 않는다. 어차피 담배 피우러 나가서도 업무 이야기를 한다"고 전했다.

업무 중 흡연을 개인의 짧은 휴식으로 볼 것인지, 비흡연자와의 형평성을 고려해 관리해야 할 시간으로 볼 것인지를 두고 직장인들의 의견이 엇갈리고 있다.

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